教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同(模板)

1、盤錦市名師教育咨詢有限公司盤錦市名師教育咨詢有限公司員工聘用合同姓名：部門：職務(wù)：合同期限：自年月日至年月日3一、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，享有婚假、產(chǎn)假等有薪假期。第七條第七條培訓(xùn)規(guī)定培訓(xùn)規(guī)定一、甲方將為乙方安排入職培訓(xùn)及自身素質(zhì)培訓(xùn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善培訓(xùn)制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，乙方必須接受職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。二、如乙方接受甲方安排外地培訓(xùn)或高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)，乙方須另行簽訂協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議的條款與合同中的相關(guān)條款想抵觸時(shí)，

2、以培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。三、從學(xué)校畢業(yè)直接加入到本公司或原行業(yè)與現(xiàn)職不同的，沒(méi)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的，須接受甲方的上崗培訓(xùn)，在該培訓(xùn)期內(nèi)乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度，由雙方另行商議確定。第八條第八條工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法一、甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。二、甲方對(duì)于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。第九條第九條聘用合同的解除聘用合同的解除一、凡有下列情況之一的，甲方可立即解除合同并無(wú)

3、須給予任何補(bǔ)償，乙方如給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。1）在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度的；3）乙方玩忽職守、營(yíng)私舞弊或有不誠(chéng)實(shí)行為，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5）乙方違反本合同第八條，泄露商業(yè)機(jī)密的；6）乙方違反本合同各項(xiàng)承諾，并在甲方書面通知其違約行為后三十天內(nèi)未予糾正的。7）乙方提供虛假、偽造、冒用的入職資料、證件等的；8）乙方年累計(jì)曠工10天以上者，或連續(xù)無(wú)