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文檔簡介
1、各省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局,揚(yáng)州培訓(xùn)中心、長春稅務(wù)學(xué)院:根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》,結(jié)合國家稅務(wù)局系統(tǒng)的實(shí)際,國家稅務(wù)總局制定了《國家稅務(wù)局系統(tǒng)國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:國家稅務(wù)局系統(tǒng)國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范國家稅務(wù)局系統(tǒng)國家公務(wù)員的職務(wù)升降工作,保證公正合理地任用國家公務(wù)員,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》和國家
2、稅務(wù)局系統(tǒng)的實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條國家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員職務(wù)升降工作,必須貫徹革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn),注重實(shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。第三條本規(guī)定適用于各級(jí)國家稅務(wù)局行政機(jī)關(guān)(包括分局、稅務(wù)所)除工勤人員外的工作人員。行使管理職能、從事行政管理活動(dòng)、使用事業(yè)編制的單位除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)按照本規(guī)定執(zhí)行。第二章晉職第四條各級(jí)國家稅務(wù)局晉升國家公務(wù)員職務(wù),必須遵循下列原則:晉升助理調(diào)
3、研員、調(diào)研員職務(wù)應(yīng)分別任下一級(jí)職務(wù)四年以上;晉升助理巡視員、巡視員職務(wù),應(yīng)分別任下一級(jí)職務(wù)五年以上。4.晉升副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣級(jí)國家稅務(wù)局正、副局長,應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?;作為年輕干部晉升為省級(jí)國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;晉升科級(jí)正副職和科員、副主任科員、主任科員職務(wù)的,應(yīng)具有高中、中專以上文化程度。5.晉升處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷。6.身體健康
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