加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作意見

1、1關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的意見為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，全面落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，培養(yǎng)和造就一支能夠與時(shí)俱進(jìn)、擔(dān)當(dāng)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)中央、河北省委、唐山市委關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見。一、以“三個(gè)代表”重要思想為指針，明確加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，

2、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞XX工作大局，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，不斷開創(chuàng)干部培訓(xùn)工作新局面，推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)是：1、進(jìn)一步提高干部的政治理論水平。要以馬克思主義中國化的最新成果

3、為中心內(nèi)容，深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)，大力加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、樹立社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)。鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，繼續(xù)加強(qiáng)黨史、黨風(fēng)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育，加強(qiáng)正確政績觀、科學(xué)人3級中心組學(xué)習(xí)和理論自學(xué)的“三位一體”格局。建立正科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等全國知名學(xué)府參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的制度，

4、每3年至少參加1次市組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)；堅(jiān)持副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每5年至少參加1次市脫產(chǎn)培訓(xùn)制度；堅(jiān)持新上崗副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度；結(jié)合XX實(shí)際，每年舉辦12期城建、經(jīng)濟(jì)管理、外經(jīng)外貿(mào)等科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班；探索域外培訓(xùn)形式，有計(jì)劃地組織科級干部到域外培訓(xùn)；進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各級中心組的學(xué)習(xí)，確保每年中心組集中學(xué)習(xí)研討不少于12次；按照上級要求，抓好在職領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷培訓(xùn)和履行崗位技能的培訓(xùn)。2、中青年干部。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞夯實(shí)理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信

5、念，抓住黨性教育和實(shí)踐鍛煉兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“靠得住，有本事”上下功夫。每年辦好中青年后備干部培訓(xùn)班，采取理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察或?qū)ｎ}調(diào)研相結(jié)合的方法，開拓中青年干部視野，提高中青年干部素質(zhì)，促進(jìn)中青年干部健康成長。每年推薦510名具有本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部報(bào)考急需專業(yè)的研究生。適時(shí)選派部分中青年干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或工作環(huán)境艱苦的基層單位進(jìn)行為期36個(gè)月的掛職鍛煉。每年選擇部分中青年干部進(jìn)行輪崗鍛煉。按照省、唐山市的統(tǒng)一部署，全