加強工作作風(fēng)建設(shè)制度

1、1關(guān)于加強工作作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定關(guān)于加強工作作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是企業(yè)員工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。在一個企業(yè)，個人的作風(fēng)，不僅代表了自己的素質(zhì)，更反映了組織的形象。形象來自作風(fēng)、作風(fēng)來自管理；管理決定作風(fēng)，作風(fēng)體現(xiàn)形象，形象促進管理。企業(yè)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到公司各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。為了使企業(yè)作風(fēng)

2、建設(shè)工作取得實質(zhì)性的效果，把企業(yè)作風(fēng)建設(shè)逐漸推上制度化、規(guī)范化的軌道上來，并不斷取得成效。現(xiàn)就加強工作作風(fēng)建設(shè)作如下要求及規(guī)定：一、加強工作作風(fēng)理念的倡導(dǎo)與滲透，提高員工的思想認(rèn)識。1.大興解放思想之風(fēng)全體管理人員要在想全局、謀大事、求大發(fā)展上進一步解放思想，在捕捉機遇、搶抓機遇、用好機遇上進一步解放思想，在運用市場經(jīng)濟規(guī)律、科學(xué)配置資源、深化改革上進一步解放思想。通過思想觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，進一步推動科學(xué)發(fā)展觀在公司的深入35.要大興勤

3、儉節(jié)約之風(fēng)嚴(yán)禁借機用公款相互吃請。要牢固樹立過緊日子的觀念，大力加強對全體員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，努力降低經(jīng)營成本，杜絕鋪張浪費，努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，使公司的各項資源發(fā)揮最大的使用效益。6.要大興廉潔自律之風(fēng)各級管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律規(guī)定，要嚴(yán)格制度，嚴(yán)明紀(jì)律，帶頭遵紀(jì)守法。二、教育與考核并重，促進員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和規(guī)范。（一）考核規(guī)定根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，將考核分為以下兩個等級：1.Ⅰ級考核對于中層及以上管理人員，予以