養(yǎng)老保險(xiǎn)信息

1、分類1998年6月30日前退休老人老辦法1998年6月30日前參加工作1998年7月1日后退休中人過渡辦法1998年7月1日后參加工作新人新辦法中人過渡辦法養(yǎng)老金構(gòu)成1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿15年上一年北京市月平均工資的20%；繳費(fèi)年限滿10年上一年北京市月平均工資的15%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶存儲額的11203、過渡性養(yǎng)老金指數(shù)化月平均工資計(jì)發(fā)系數(shù)（在1%4%之間）”中人”臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限。此計(jì)算比較復(fù)雜，無需理解，到時(shí)

2、候會有人幫你算的。4、綜合性補(bǔ)貼北京市規(guī)定的各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼（目前回族149.5元，漢族147.5元）舉例：某男性員工目前35歲，1994年7月參加社會保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2030年該員工60歲時(shí)，累計(jì)繳納社保25年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)120000元，個(gè)人繳費(fèi)共48000元；個(gè)人賬戶中金額66000元。2004年全國職工月平均工資1022元，假設(shè)2030年全國職工月平均工資為500

3、0元該員工月退休金為①②③④=2010.68①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元20%=1000元②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：66000120=550元③過渡性養(yǎng)老金：以2004社會平均工資測算大概在311.18元④綜合性補(bǔ)貼：149.5新辦法養(yǎng)老金構(gòu)成1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金上一年北京市月平均工資的20%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶存儲額的1120舉例某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳

4、費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)168000元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。2004年全國職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①②=1770元①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元20%=1000元②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：924000120=770元職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、5

5、5歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1%（公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)）在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

6、最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月

7、平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元0.6）2151%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元1.0）2151%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元3.0）2151%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元0.6）2401%=1280元個(gè)人平

8、均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元1.0）2401%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元3.0）2401%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲存額139平均繳費(fèi)指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和）（視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）。（視同繳費(fèi)指數(shù)：分為一般人群和特殊群體。①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規(guī)定參

9、加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人（含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）。②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資上年度全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3