企業(yè)決策的倫理評價.pdf

1、隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，西方發(fā)達國家開始日益關(guān)注企業(yè)運作和管理中的倫理問題，并于70年代在美國展開了一場大討論，理論、實證研究的成果大量涌現(xiàn)。我國經(jīng)濟倫理學(xué)的起步就要到七十年代，決策倫理的研究更晚，大概要到二十世紀(jì)末才開始。就當(dāng)前的研究成果來看，適合我國國情的決策倫理評價模型還相當(dāng)少見。從我國近年發(fā)展市場經(jīng)濟的現(xiàn)狀看，在拋棄計劃經(jīng)濟體制下形成的“大而空”的經(jīng)營管理缺陷的同時，卻也忽視甚至違背了人類公允的經(jīng)營管理倫理準(zhǔn)則，加強企業(yè)決策倫理建設(shè)

2、成為當(dāng)務(wù)之急。 本文在前人研究的基礎(chǔ)上，對“倫理”、“經(jīng)濟倫理”、“企業(yè)倫理”、“決策倫理”等概念之間的關(guān)系進行概括。應(yīng)用KiranKarande和MaheshN.Shankarmahesh的倫理研究模型和調(diào)研方法對國內(nèi)的管理層樣本進行分析，并與國外樣本進行比較，分析原因。 根據(jù)古今內(nèi)外眾多的倫理要求，本文提煉出了一套普遍適用于大多數(shù)企業(yè)決策的“倫理標(biāo)準(zhǔn)”。在倫理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可以采用兩種思路來對企業(yè)的決策進行倫理評價。

3、 第一種是“倫理評價的經(jīng)濟指標(biāo)化法”。其具體做法是：將不講究倫理所造成的不良后果采用合理的方法轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟指標(biāo)，納入財務(wù)評價指標(biāo)當(dāng)中，從而倫理評價和財務(wù)評價合而為一。其實質(zhì)是：對財務(wù)評價的組成元素進行補充和擴展。優(yōu)點是：只需要根據(jù)一個指標(biāo)體系進行判斷，一目了然，計算簡便。難點是：倫理成本和倫理收益的計算需要謹(jǐn)慎選擇合理的轉(zhuǎn)化方法。在這個方法的計算過程中，需要將現(xiàn)有的財務(wù)指標(biāo)評價體系進行擴展，以適應(yīng)倫理評價的需要。 第二種是

4、“倫理評價的獨立體系法”。其做法是：借助模糊數(shù)學(xué)中的計算方法做出倫理評價，然后再考察倫理指標(biāo)與其他評價指標(biāo)(包括技術(shù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)、國民經(jīng)濟指標(biāo)、社會效應(yīng)指標(biāo)等)的相容程度。其實質(zhì)是：將倫理指標(biāo)作為一個獨立的評價體系。優(yōu)點是：整個過程層層遞進，分析思路清晰，對企業(yè)決策的調(diào)整具有較強的指導(dǎo)意義。難點是：需要謹(jǐn)慎選擇決策層小組或?qū)＜医M的成員，從而得到合理的模糊判斷矩陣。該體系分別使用模糊數(shù)學(xué)中的“格貼近度概念”和“模糊綜合評價方法”、“層次