5大投遞簡歷妙招 贏得面試機(jī)會

1、一覽南寧人才網(wǎng)一覽南寧人才網(wǎng)用心專注用心專注專業(yè)招聘專業(yè)招聘[簡歷簡歷]5大投大投遞簡歷遞簡歷妙招妙招贏得面得面試機(jī)會機(jī)會寫完簡歷之后，接下來就該進(jìn)入投遞簡歷的環(huán)節(jié)?；蛟S有人會覺得，這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控，簡歷投出之后，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了?？墒聦嵡闆r并非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻可以把握投遞簡歷的規(guī)則，以增加個人簡歷被HR看到的幾率。1簡歷簡歷在線投遞即可即可很多人說，通過招聘網(wǎng)站在線申請

2、職位后，反饋甚少，于是采用直接把簡歷投遞到招聘信息中留有的企業(yè)郵箱里。是不是直接投遞企業(yè)郵箱比在線申請更有效呢？身為日企HR的網(wǎng)友“羽野新繪”給出的答案是不一定?！坝鹨靶吕L”說：“通常，專業(yè)的招聘網(wǎng)站本身就有一個郵件自動轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)。即求職者在線申請后的一瞬間，網(wǎng)站就將這份簡歷自動轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)了。”（注：是否轉(zhuǎn)發(fā)郵件及轉(zhuǎn)發(fā)到哪個郵箱是由企業(yè)設(shè)定的，但一般的企業(yè)都會選擇轉(zhuǎn)發(fā)郵件）除非招聘網(wǎng)站的系統(tǒng)出故障，否則在線申請和直接發(fā)簡歷到企業(yè)留下的郵箱

3、沒有任何差別。在線投遞簡歷方便快捷，而將個人簡歷粘貼在郵件中通過個人郵箱投遞很容易出現(xiàn)簡歷格式錯亂的現(xiàn)象，以附件方式發(fā)送個人簡歷也不受HR歡迎。如果求職者實在不放心招聘網(wǎng)站的轉(zhuǎn)發(fā)系統(tǒng)，也可以考慮兩種投遞方式同時使用。一覽南寧人才網(wǎng)一覽南寧人才網(wǎng)用心專注用心專注專業(yè)招聘專業(yè)招聘然這種情況顯然不存在于大公司的熱門招聘職位。5應(yīng)聘郵件的件的標(biāo)題標(biāo)題要直奔主要直奔主題如果企業(yè)方明確要求求職者把簡歷直接投在招聘廣告留下的郵箱里，那么起個好的郵件標(biāo)