開發(fā)區(qū)主任質(zhì)量獎管理辦法

1、—1—開發(fā)區(qū)主任質(zhì)量獎管理辦法鶴開管（2013）13號第一章總則第一條為大力實施質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略，不斷提高質(zhì)量意識，引導和激勵全區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，提高質(zhì)量總體水平，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于修訂印發(fā)河南省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知》（豫政辦〔2012〕5號）和《鶴壁市人民政府關于貫徹豫政〔2012〕103號文件精神建設質(zhì)量強市的實施意見》（鶴政〔2013〕29號）精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱主任質(zhì)量獎是開發(fā)區(qū)設

2、立的最高質(zhì)量榮譽獎，主要授予在開發(fā)區(qū)登記注冊、有廣泛社會知名度與影響力、實施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在全市同行業(yè)處于領先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的單位。第三條主任質(zhì)量獎的評審堅持科學、公正、公平、公開的原則。在單位自愿申請的基礎上，經(jīng)相關部門推薦，嚴格按照程序和標準開展評審工作。第四條主任質(zhì)量獎為年度獎，原則上每年度獲獎單位不超過3個。當年如果沒有達到獎勵條件的單位，獎項可以空缺。—3—（一）依法在開發(fā)區(qū)登記

3、注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上。（二）積極推廣先進的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效模式管理1年以上并提供包含3年數(shù)據(jù)和信息的自評報告。（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻。從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，其質(zhì)量水平、經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率等指標在上年度位居全市同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務的，其社會貢獻位于行業(yè)前列。（四）品牌優(yōu)勢突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽；中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標、河