2016年人力資源和社會保障

1、2016年人力年人力資源和社會保障源和社會保障工作工作總結總結鳳凰縣人力資源和社會保障局一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人社部門的關心支持下，我局緊緊圍繞鳳凰大建設、大脫貧、大發(fā)展工作思路，突出“精準扶貧”攻堅，抓好“轉移就業(yè)脫貧”工程，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，全面推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，工作取得一定成效?，F(xiàn)將具體情況總結如下：一、一、指標完成情況指標完成情況（1）一年來，共辦理人員異動手續(xù)542人次，其

2、中在本縣內(nèi)流動調(diào)配機關（參照）單位62人次、事業(yè)單位301人次；調(diào)離本縣30人；外縣調(diào)入35人；辭職4人；辭退2人；機關新進34人（其中選調(diào)生6人、檢察機關3人、公開招考25人）；事業(yè)單位新進74人（其中三支一扶期滿安置3人、特崗教師轉正41人、聘用免費（定向培養(yǎng)）師范生15名、公開招聘教師15名）。招募“三支一扶”大學生5名；期滿“三支一扶”大學生安置率達100%。（2）新增城鎮(zhèn)就業(yè)年任務數(shù)2700人，完成2753人，完成年任務的10

3、2%。其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務數(shù)980人，實際完成1041人，完成任務的106%；就業(yè)困難對象再就業(yè)年任務340人，完成415人，完成年任務122%。新增100%，基本實現(xiàn)農(nóng)村居民“應保盡保”，切實減輕了農(nóng)民因病致貧、返貧的問題。二、重點工作情況二、重點工作情況（一）創(chuàng)新就業(yè)機制，不斷拓展城鄉(xiāng)居民就業(yè)空間。（一）創(chuàng)新就業(yè)機制，不斷拓展城鄉(xiāng)居民就業(yè)空間。就業(yè)是民生之本。我們圍繞工業(yè)園區(qū)建設、棚改項目、新型城鎮(zhèn)化建設等創(chuàng)造就業(yè)機會，著力

4、打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。一是突出政策扶持一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金1322萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2797萬元，幫助許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)；把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設契機，認真做好招商工作，把創(chuàng)業(yè)孵化基地打造成目前縣內(nèi)唯一一家集創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、產(chǎn)品展示、創(chuàng)業(yè)貸款服務、企業(yè)辦公等多功能為一體的創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務平臺。創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐孵化

5、企業(yè)21個，可帶動就業(yè)655多人。二是突出服二是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，先后組織開展“春風行動”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”、“就近就地轉移就業(yè)招聘會”、“與勞務輸入地對接轉移就業(yè)”等大型招聘會共8場，吸納省內(nèi)外企業(yè)231家，提供崗位信息14100余個，現(xiàn)場達成意向1511人，求職成功657人。同時，加強基礎設施建設，努力提高基層勞動保障服務水平。一年來，從就業(yè)專項資金中撥付了12萬余元為17個