中小板上市公司財務(wù)績效評價研究[開題報告]

1、畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告題目：中小板上市公司財務(wù)績效評價研究一、選題的背景、意義（一）背景（一）背景2004年，中小企業(yè)板在深圳證券交易所正式啟動，中小企業(yè)板的成立，關(guān)系著以創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)方式推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境建設(shè)問題，對中國資本市場的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。當(dāng)前中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的地位，是經(jīng)濟(jì)增長的重要推動力量，而中小板上市公司作為中小企業(yè)中成長性，管理水平較高的群體更是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。但現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)業(yè)績評

2、價指標(biāo)體系主要是針對大中型企業(yè)設(shè)定的，專門為中小企業(yè)量身裁定的指標(biāo)體系還不完善，為此本文將經(jīng)過認(rèn)真對比分析，考慮中小板上市公司與大企業(yè)相比具有的規(guī)模小，但又極具成長性特征，篩選出適合于對其進(jìn)行評價的財務(wù)指標(biāo)，從而構(gòu)建出中小企業(yè)的財務(wù)績效評價體系。自改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的加快以及我國深圳和上海兩個證券交易所成立以來，深、滬兩個股票市場已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要融資場所和大眾的投資選擇對象。上市公司在整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中的

3、重要性日漸突出。而上市公司特別是中小企業(yè)板上市公司的質(zhì)量，成為社會各界和投資者關(guān)注的重點(diǎn)問題。因此任何一個經(jīng)濟(jì)體都需要關(guān)注績效評價這個問題。（二）意義（二）意義科學(xué)、合理地評價上市公司財務(wù)績效，成為我國證券管理機(jī)構(gòu)、上市公司經(jīng)營者以及投資者共同關(guān)心的課題之一，財務(wù)績效評價1研究中小板上市公司績效，將有利于了解中小企業(yè)板的發(fā)展情況，同時運(yùn)用合理指標(biāo)進(jìn)行評價可以彌補(bǔ)我國在中小板上市公司績效研究方面的空白，有利于將國外先進(jìn)評價方法有效結(jié)合到國

4、內(nèi)上市公司績效研究中，有利于國內(nèi)績效評價理論與方法的發(fā)展。2基于合理的績效評價研究不僅能使企業(yè)對自身有一個合理的認(rèn)識，更是能為企業(yè)未來發(fā)展提供參考，尤其是在先進(jìn)金融局勢不穩(wěn)定的情況下，合理的績效評價研究顯得更為重要了。通過對中小板上市公司的績效評價的研究，可以準(zhǔn)確了解我國中小板中大部分上市公司的績效結(jié)果，了解中小企業(yè)板的態(tài)勢，活動。大衛(wèi)格拉斯曼，華彬在《EVA革命——以價值為核心的企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)、薪酬管理體系》中指出，20世紀(jì)60年代前

5、后，芝加哥大學(xué)的默頓米勒和麻省理工學(xué)院的弗蘭克莫迪里尼亞進(jìn)一步完善了企業(yè)價值理論。正是這兩個人的工作，使企業(yè)價值由一個抽象的概念完全轉(zhuǎn)化為一個系統(tǒng)的、明確的、可量化的理論體系。企業(yè)價值等于未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)值這一簡單明確的觀點(diǎn)很快得到普及和認(rèn)同，這一觀點(diǎn)和費(fèi)歇的NPV理論也呈現(xiàn)出某種程度的契合。這一理論的提出和改進(jìn)為經(jīng)濟(jì)附加值法（EVA）的發(fā)展奠定了重要的基礎(chǔ)。曲向軍，楊紫燕在《價值管理的方法》中指出，20世紀(jì)70年代開始的“價值管理”運(yùn)

6、動使EVA產(chǎn)生的背景之一。按照畢博管理咨詢公司——原畢馬威（KPMG）咨詢公司——的觀點(diǎn)，VBM的理念非常簡單，即一項業(yè)務(wù)只有在它的回報超過它的資本成本時才創(chuàng)造了價值。VBM時一種使公司內(nèi)部各級管理層的管理理念、管理方法、管理行為、管理決策致力于股東價值最大化的管理機(jī)制，使圍繞一些核心環(huán)節(jié)的一整套管理體系。所有這些環(huán)節(jié)的實施都圍繞同一個目標(biāo)：最大化股東價值。2國外對績效評價的方法研究成果（1）經(jīng)濟(jì)附加值法（EVA）劉葵陽，張曉東，馬永開

7、在《業(yè)績評價指標(biāo)EVA、MVA及其理論基礎(chǔ)》中指出：1982年，一家名叫STERN－STEWART的管理咨詢公司注冊了一個叫做“economicvalueadded”(經(jīng)濟(jì)附加值)的績效評價指標(biāo)，簡寫為EVA。EVA是基于產(chǎn)生稅后營業(yè)收入所需資產(chǎn)投資和機(jī)會成本的業(yè)績財務(wù)評價理論，它結(jié)束了多種目標(biāo)的混亂狀況此后，無數(shù)的關(guān)于EVA的介紹和探討的文章便出現(xiàn)在個兩位媒體上。這家公司以EVA管理實施為內(nèi)容的咨詢服務(wù)也獲得了空前成功。（2）平衡記分