版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本科畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告題目民營企業(yè)的發(fā)展問題學(xué)院商學(xué)院專業(yè)工商管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師完成日期的工作方法代替原來的經(jīng)驗工作法;將管理工作加以分割,使每個管理者只承當(dāng)一兩種有限的管理職能等等。韋伯在其代表作《社會組織與經(jīng)濟組織》一書中提出了等級制組織類型,并對其進行了系統(tǒng)而全面地分析。他認(rèn)為組織是為了達成一定目標(biāo)通過分工與合作形成不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度,在此基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合。韋伯認(rèn)為,官僚制是層級制組織類型的理想類型,是適
2、應(yīng)環(huán)境需要而出現(xiàn)的組織形式,是對工業(yè)社會中大型而復(fù)雜的組織進行行政管理的最有效手段。普費弗和薩蘭西克在1978年出版了《組織的外在控制:一種資源依賴?yán)碚摗芬粫T谠摃刑岢隽双@取資源是組織的一個重要的功能。不同于以前的組織理論,該理論強調(diào)的是組織企圖積極地面對環(huán)境,希望按照自己的優(yōu)勢來控制環(huán)境,而不是被動地作為環(huán)境力量的接受者。這一觀點對組織認(rèn)識做出了重要貢獻,推動了企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展,同時促進了九十年代企業(yè)核心能力理論的興起。資源
3、依賴?yán)碚搧碓从谙铝袃蓚€假設(shè):一是維持組織的運行需要多種不同的資源而這些資源不可能都由組織自己提供。二是組織的正常運作由多種活動構(gòu)成,而這些活動不可能都是在組織內(nèi)進行的。這兩個條件意味著組織必須依賴環(huán)境以求資源,同時必須依賴其他單位的活動來維持正常運作。1937年,科斯發(fā)表了他的代表作《企業(yè)的性質(zhì)》。在這篇論文中科斯提出,與市場通過契約形式完成的交易不同,企業(yè)作為一種科層組織是依靠權(quán)威,通過命令的形式在企業(yè)內(nèi)部完成交易的。市場和企業(yè)可以看
4、作是兩種不同的經(jīng)濟組織形式,在一定條件下是可以相互替代的??扑拐J(rèn)為運用價格機制的成本來自于交易中的不確定性問題,交易中的不確定性問題使得長期契約的風(fēng)險較大,而短期契約由于需要多次簽約肯定將增大簽約成本。因而“建立企業(yè)有利可圖的主要原因就是,利用價格機制是有成本的”,也即當(dāng)生產(chǎn)在企業(yè)內(nèi)部進行時可以節(jié)約這部分成本。但是,企業(yè)的規(guī)模并不能因為節(jié)約了運用價格機制的成本就無限擴大??扑怪赋觯爱?dāng)企業(yè)擴大時,對企業(yè)家的功能來說,收益可能會減少,也就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民營企業(yè)的發(fā)展問題[開題報告]
- 民營企業(yè)上市融資問題的研究【開題報告】
- mba開題報告-民營企業(yè)員工流失問題研究
- 湖州民營企業(yè)預(yù)算管理問題研究【開題報告】
- 民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題研究【開題報告】
- 浙江民營企業(yè)融資結(jié)構(gòu)問題研究【開題報告】
- 浙江民營企業(yè)對外投資問題研究【開題報告】
- 寧波民營企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究【開題報告】
- 民營企業(yè)成本管理存在的問題及對策【開題報告】
- 民營企業(yè)內(nèi)部審計問題研究【開題報告】
- 某民營企業(yè)員工流動管理問題研究[開題報告]
- 試論民營企業(yè)的社會責(zé)任【開題報告】
- 民營企業(yè)員工流失分析開題報告
- 浙江桐鄉(xiāng)民營企業(yè)存貨管理問題研究【開題報告】
- 義烏市民營企業(yè)融資問題研究【開題報告】
- 浙江省民營企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型面臨的問題和對策分析開題報告
- 中小型民營企業(yè)薪酬管理問題研究開題報告
- 民營企業(yè)的發(fā)展問題[任務(wù)書]
- 民營企業(yè)的發(fā)展問題【畢業(yè)論文】
- 中小釀造民營企業(yè)的成本控制【開題報告】
評論
0/150
提交評論