護(hù)理管理學(xué)論文醫(yī)學(xué)護(hù)理畢業(yè)論文

1、護(hù)理管理學(xué)論文醫(yī)學(xué)護(hù)理畢業(yè)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對提高醫(yī)院整體護(hù)理水平發(fā)揮著重要作用。在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理管理應(yīng)體現(xiàn)護(hù)理的價值觀，組織并指導(dǎo)以病人為中心的整體護(hù)理活動，既要為病人提供一流的護(hù)理服務(wù)，同時也要為護(hù)士創(chuàng)造一個專業(yè)化的環(huán)

2、境，要達(dá)到這一要求，科學(xué)的管理勢在必行。護(hù)士長的有效管理技巧，是提高護(hù)理質(zhì)量、樹立專業(yè)形象的關(guān)鍵。下面就當(dāng)代護(hù)士長的護(hù)理管理技巧綜述如下?！綧akeasummary】：Nursingmanagementisanartbutalsoascience.HeadnurseinhospitalcaresystemisfirstlinemanagerswithcommunicationscodinationwithinoutsidetheDepa

3、rtmentofbridgesbearsadepartmentsaswellasthemanagementofWardnursingskilltodirecttasksplayedanimptantroleinimprovingtheoverallstardofcareinhospital.Inclinicalnursingcaremanagementshouldreflectthevaluesofcareganizedirectpat

4、ientcenterednursingactivitiesitisnecessarytoprovidefirstclasspatientcarebutalsotocreateaspecializedenvironmentfnursestomeetthisrequirementscientificmanagementisimperative.Headnursesmanagement無效的管理?，F(xiàn)代管理應(yīng)是人性化管理，管理者要以尊重人、理解

5、人、關(guān)心人、愛護(hù)人、促進(jìn)人、發(fā)展人為出發(fā)點，加大情感投入，增強服務(wù)意識，為下屬發(fā)揮才能、施展才華創(chuàng)設(shè)一個寬松和諧、團(tuán)結(jié)友愛的工作環(huán)境，使她們有“安全感”，更有“歸屬感”。1.2主動溝通與關(guān)愛在管理活動中要重視人的因素，一切管理活動均要以調(diào)動人的積極性，做好人的工作為根本。溝通是一個過程，將信息由發(fā)出者輸送給接受者，其目的是讓接受者了解、接受信息，并達(dá)到與傳送者相同的認(rèn)知?，F(xiàn)代護(hù)理強調(diào)人性化管理，溝通更不容忽視。它是一個雙向的信息互動的過

6、程，是管理者的管理技巧之一，經(jīng)過良好的溝通渠道，護(hù)理管理者可以順利地推動工作進(jìn)度，達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)，為病人提供高品質(zhì)的護(hù)理。作為一名合格的護(hù)理管理者，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度，還要對護(hù)士有感情，要尊重護(hù)士、理解護(hù)士、信任護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士，工作中是上下級關(guān)系，工作以外是姐妹關(guān)系，相互之間建立一種親密關(guān)系，使護(hù)士產(chǎn)生親切感，整個護(hù)理集體內(nèi)部關(guān)系和諧融洽，各種矛盾沖突減少，護(hù)士愛院如家，科室及醫(yī)院的向心力和凝聚力才能增強。2科學(xué)高效管理2.1創(chuàng)