日本企業(yè)的制度創(chuàng)新——以90年代為中心.pdf_第1頁(yè)
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1、本文由四部分組成:第一部分從制度創(chuàng)新的理論談起,引出企業(yè)制度創(chuàng)新的概念和制度疲勞的問(wèn)題,第二部分重在說(shuō)明日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)制度創(chuàng)新的過(guò)程.這部分以史為綱,史論結(jié)合,分析了明治維新至上世紀(jì)90年代的日本幾次比較大的變革的成因、內(nèi)容、特點(diǎn)及其相互關(guān)聯(lián),在宏觀(guān)上闡述了日本經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換和模式創(chuàng)新的過(guò)程,為企業(yè)在宏觀(guān)和微觀(guān)上的制度創(chuàng)新提供了新的空間環(huán)境;第三部分論述上世紀(jì)90年代日本的企業(yè)制度創(chuàng)新.作為論文的主體,該部分主要從微觀(guān)角度入手,分

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