統(tǒng)計人員從業(yè)資格培訓教學課件

1、2024/3/10,1,《統(tǒng)計基礎知識》,主講教師：李菊茹 授課對象：在校中學生使用教材：鐘新聯(lián) 師應來 主編， 《統(tǒng)計基礎知識》 （中國財政經(jīng)濟出版社，2010年4月）,2024/3/10,2,第一講：統(tǒng)計基礎知識,,,2024/3/10,3,目錄項目一總論項目二統(tǒng)計調(diào)查項目三統(tǒng)計整理項目四綜合統(tǒng)計指標項目五時間數(shù)列項目六統(tǒng)計指數(shù),第一講：統(tǒng)計基礎知識,2024/3/10,

2、4,“沒有統(tǒng)計，其它科學可以存在，但是很渺小” 一個著名醫(yī)生說：“醫(yī)學若無統(tǒng)計就不是科學”,引子：初識統(tǒng)計,2024/3/10,5,臺灣輔仁大學的一位教授說：“統(tǒng)計即生活，統(tǒng)計即人生”。,2024/3/10,6,一位資深的海外統(tǒng)計學家說：“統(tǒng)計就和柴、米、油、鹽、醬、醋、茶一樣，存在的時候并不是很突出，一旦不見了，人生就是黑白的了”。,2024/3/10,7,尿布和啤酒 ————一個有趣

3、的統(tǒng)計應用實例,在一個超級市場的貨架上，你會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象，尿布和啤酒赫然擺在一起銷售。但是這個奇怪的舉措?yún)s使尿布和啤酒的銷量雙雙增加了。,這不是一個笑話，而是發(fā)生在美國沃爾瑪超市的真實事件，并且一直為商家所津津樂道。原來，美國的太太經(jīng)常叮囑她們的丈夫下班以后要為孩子買尿布，而丈夫們在買完尿布之后又順手帶回了自己愛喝的啤酒，因此啤酒和尿布在一起購買的機會是最多的。,2024/3/10,8,是什么讓沃爾瑪發(fā)現(xiàn)了尿布與啤酒之間的關系呢？

4、正是使用了統(tǒng)計上的數(shù)據(jù)挖掘技術，經(jīng)過對沃爾瑪超市一年多的原始交易數(shù)據(jù)進行詳細分析，才發(fā)現(xiàn)了這對神奇的組合。,2024/3/10,9,統(tǒng)計學在經(jīng)濟中的一些應用,宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計 （人口普查、經(jīng)濟普查）市場研究財務分析經(jīng)濟預測人力資源管理,,2024/3/10,10,市場研究,企業(yè)要在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，首先必須了解市場，要了解市場，則需要廣泛的市場調(diào)查，取得所需的信息，并對這些信息進行科學的分析，以便作為生產(chǎn)和經(jīng)營的依據(jù)，這些都

5、需要統(tǒng)計的支持。,,2024/3/10,11,財務分析,上市公司的財務數(shù)據(jù)是股民投資選擇的重要參考依據(jù)。一些投資咨詢公司主要是根據(jù)上市公司提供的財務和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，為股民提供投資參考。企業(yè)自身的投資，也離不開對財務數(shù)據(jù)的分析，其中要用到大量的統(tǒng)計方法。,,2024/3/10,12,經(jīng)濟預測,企業(yè)要對未來的市場狀況進行預測，經(jīng)濟學家也常常對宏觀經(jīng)濟或某一方面進行預測。例如，企業(yè)要對自己產(chǎn)品的市場潛力作出預測，以便及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，這就

6、需要利用市場調(diào)查取得數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。經(jīng)濟學家在預測通貨膨脹時，要利用有關生產(chǎn)價格指數(shù)、失業(yè)率、生產(chǎn)能力等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，然后利用統(tǒng)計模型進行預測。,,2024/3/10,13,人力資源管理,當今社會，人才是一項非常珍貴的資源，在企業(yè)競爭中起著關鍵性的作用。對企業(yè)來說，有效的人力資源管理機制的建立將有助于企業(yè)保留、吸引和激勵人才，從而推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)。利用統(tǒng)計方法對企業(yè)員工的年齡、性別、受教育程度、工資等進行分析，并對企業(yè)制定工

7、資計劃、獎懲制度的依據(jù)。,,2024/3/10,14,此外，統(tǒng)計知識在日常生活中也很重要！,能讓我們正確地認識事物;避免不必要的錯誤發(fā)生.,2024/3/10,15,我的一位朋友，很精明能干，平日善于盤算，可稱得上是位治家理財?shù)哪苁帧?當時，銀行發(fā)行一種以千元為單位、叫做“大面額存款”的業(yè)務。其優(yōu)惠條件是：在同期利率(記得當時的年利率為9％)的基礎上提高5％計息。 這位同事考慮再三，把只差兩個月

8、到期的定期存款5000元取出，轉為“大面額存款”。,一個真實的小故事,2024/3/10,16,可到期取款時，銀行不是按她認為的14％的利率，而是按9％×(1+5％)＝9.45％的利率計息的。 事后，她非常氣憤地把事情的前前后后一一告訴了我。并說還同銀行工作人員吵了一架。 作為統(tǒng)計人，我只好耐心向她詳細解釋。并講清楚，她是把均可用百分數(shù)表示的既有聯(lián)系又有區(qū)別的百分率和百分點這兩個獨立概念混同起來了

9、。銀行承諾的優(yōu)惠條件是按“百分率”，而不是她錯誤理解的“百分點”。,2024/3/10,17,統(tǒng)計的應用領域概覽,2024/3/10,18,統(tǒng)計學非常有用！,但統(tǒng)計不是萬能的！,因為統(tǒng)計能幫助我們進行數(shù)據(jù)分析，并從分析中得出有用的結論，但對統(tǒng)計結論的進一步解釋，則需要更多的專業(yè)知識。,,2024/3/10,19,項目一 概述,內(nèi)容包括：任務一、 統(tǒng)計的涵義與特點任務二、統(tǒng)計學中的基本概念任務三、統(tǒng)計工作過程和基本方法,2024/3

10、/10,20,任務一、 統(tǒng)計的涵義,一、“統(tǒng)計”的含義 統(tǒng)計是指對某一現(xiàn)象有關的數(shù)據(jù)進行搜集、整理、計算和分析等的活動。 在實際應用中，常有以下三種涵義： 統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料和統(tǒng)計學,2024/3/10,21,統(tǒng)計工作:利用科學的方法搜集、整理、分析和提 供關于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱。統(tǒng)計資料：通過統(tǒng)計工作取得的，用來反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)據(jù)資料的總稱。統(tǒng)計學:研究如何對統(tǒng)計

11、資料進行搜集、整理和分析的理論與方法的科學。,2024/3/10,22,二、三者之間的關系,第一，統(tǒng)計工作與統(tǒng)計資料是統(tǒng)計活動過程與活動成果的關系。第二，統(tǒng)計工作與統(tǒng)計學是統(tǒng)計實踐與統(tǒng)計理論的關系。第三，統(tǒng)計工作是先于統(tǒng)計學而發(fā)展起來的。,2024/3/10,23,任務二 統(tǒng)計學中的基本概念,三對基本概念：一、（統(tǒng)計）總體與總體單位二、（統(tǒng)計）指標與標志三、 變異與變量,2024/3/10,24,一、（統(tǒng)計）總體與總體單

12、位,（一）統(tǒng)計總體1、定義： ——是指客觀存在的，在同一性質(zhì)基礎上結合起來的許多個別事物的整體。2、特點： 同質(zhì)性——又稱同質(zhì)性，這是形成統(tǒng)計 總體的必要條件。,2024/3/10,25,（二）總體單位1.定義——構成統(tǒng)計總體的個別事物的總稱，也稱為個體。2. 總體的分類： 無限總體 ——總體中包含的單位數(shù)是無限的 有限總體

13、 ——總體中包含的單位數(shù)是有限的,只能進行非全面調(diào)查,既可以進行全面調(diào)查，也可以進行非全面調(diào)查,,,2024/3/10,26,（三）總體和總體單位的關系 1. 總體由總體單位構成的； 2. 總體單位不能離開總體而獨立存在； 3. 隨著研究目的不同，兩者之間可以轉換。,2024/3/10,27,例如：,1、研究目的：調(diào)查所有國有企業(yè)國有資產(chǎn)的使用情況總體：所有國有企業(yè) 總體單位：每一個國有企業(yè),2、研究目的：調(diào)查某

14、國有企業(yè)內(nèi)部各部門國有資產(chǎn)的使用情況總體：某國有企業(yè) 總體單位：某國有企業(yè)內(nèi)部的每個部門,可見，總體與總體單位可以轉換,2024/3/10,28,又如：,1、研究杭州市工業(yè)企業(yè)的基本情況，則統(tǒng)計總體是（ ）。,2、研究杭州市工業(yè)企業(yè)職工的工資狀況，則總體單位是（ ）。,3、研究杭州市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設備的使用情況，則總體單位是（ ）。,A、杭州娃哈哈集團公司,B、杭州娃哈哈集團公司

15、的第一個職工,C、杭州娃哈哈集團公司的每一個生產(chǎn)部門,D、杭州市娃哈哈集團公司的每一個生產(chǎn)部門的產(chǎn)值,A、杭州市每一個工業(yè)企業(yè),B、杭州市每一個工業(yè)企業(yè)的職工,C、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一個職工,D、杭州市工業(yè)企業(yè)每一個職工的工資,A、杭州市每一個工業(yè)企業(yè),C、杭州市每一個工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)設備,B、杭州市每一個工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設備的使用,D、杭州市工業(yè)企業(yè)的每一臺生產(chǎn)設備,B,C,D,4、研究杭州娃哈哈集團公司的基本情況，則總體單位是（

16、 ）。,C,A、杭州市全部企業(yè),B、杭州市全部工業(yè)企業(yè),C、杭州市每一個工業(yè)企業(yè),D、杭州市工業(yè)企業(yè)的全部情況,2024/3/10,29,二、（統(tǒng)計）指標與標志（一）指標,1、定義： ——是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念，還可以是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念及其具體數(shù)值。,例如：進行全國人口普查活動，全國人口總數(shù)是一個指標?；蛘撸珖丝诳倲?shù)為13.7054億人也是一指標注意：指標都是能用數(shù)值來表示的,2024/3/

17、10,30,（二）標志,1、定義： ——說明總體單位特征的名稱。2、標志表現(xiàn) ——每個總體單位在標志下的具體表現(xiàn)或取值。,2024/3/10,31,標志按其性質(zhì)不同分，可分為： 1）品質(zhì)標志——表示總體單位品質(zhì)屬性特征，一般只能用文字來表示，不能用數(shù)值表示的。例如，性別、職稱、學歷、政治面貌等； 2）數(shù)量標志——表示總體單位的數(shù)量特征，是可以用數(shù)值表示的。例如，工資、年齡等。,2024/3/10,32,

18、（三）指標與標志的區(qū)別,1.指標是說明總體特征的；而標志是說明總體單位特征的。2. 指標都是能用數(shù)值表示的，而標志分為可用數(shù)值表示的數(shù)量標志與不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標志。,2024/3/10,33,（四）指標與標志的聯(lián)系,1. 有許多指標的數(shù)值是從總體單位的數(shù)量標志值匯總而來的；如，以某一個省份為總體，其總人口指標的數(shù)值是由其總體單位的標志值——所屬各城鄉(xiāng)人口數(shù)，匯總得出的。 2. 指標和數(shù)量標志之間存在著變換關

19、系。 當以某一個城市為總體時，該市人口數(shù)就成為指標數(shù)值了。,2024/3/10,34,三、變異與變量,（一）變異同一總體內(nèi)的每個總體單位之間除了具有同質(zhì)性（稱為不變標志），還具有差異性（稱為變異標志）。變異，是指標志在同一總體不同總體單位之間差別，這種差別叫變異。如考察某企業(yè)所有職工這一總體的情況，其中每一位職工這個總體單位按照學歷（品質(zhì)）標志，其表現(xiàn)為高中及以下、大學、研究生，這三個不同的表現(xiàn)。具有差異性（

20、屬于品質(zhì)變異標志）。若按照工資（數(shù)量）標志，每一個職工的工資水平也高低不同，也具有差異性（屬于數(shù)量變異標志）。,2024/3/10,35,（二）變量,1. 定義： ——可變的數(shù)量標志?；蛘邤?shù)量變異標志。2.變量值 ——變量的具體表現(xiàn)或取值，即數(shù)量變異標志表現(xiàn)的具體數(shù)值。3.變量的分類： 連續(xù)變量：身高、體重、產(chǎn)值等。需要測算或計算。 離散變量：企業(yè)數(shù)目、職工人數(shù)等。需要計數(shù)。注意：“年齡”作為特

21、殊的連續(xù)變量，通常只取整數(shù)。,2024/3/10,36,簡言之,總體單位 同質(zhì)性，具有同一性質(zhì)，屬同一總體。 差異性，即變異，有變異標志就變異標志而言，品質(zhì)變異，如性別、學歷、職稱 數(shù)量變異，即變量。如工資、年齡,,,詳見教材P7,2024/3/1

22、0,37,總體的基本特征,同質(zhì)性：總體單位均具有共同的標志屬性（包括品質(zhì)標志屬性和數(shù)量標志屬性）。大量性：單位數(shù)目足夠多。差異性：單位之間至少具有一個變異標志（包括品質(zhì)變異標志和數(shù)量變異標志）。,2024/3/10,38,任務三 統(tǒng)計的任務與工作過程,一、統(tǒng)計的任務根據(jù)《中華人民 共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定，我國統(tǒng)計的基本任務是，對經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計部門已由單純

23、的統(tǒng)計信息搜集機構轉變?yōu)榫哂行畔?、咨詢、監(jiān)督三大職能的統(tǒng)計信息管理機構。,2024/3/10,39,二、統(tǒng)計的過程,,包括：1.統(tǒng)計的工作過程2.統(tǒng)計的認識過程,2024/3/10,40,統(tǒng)計活動的過程舉例,2024/3/10,41,統(tǒng)計活動過程圖示,2024/3/10,42,（一）統(tǒng)計的工作過程,統(tǒng)計設計→統(tǒng)計調(diào)查→統(tǒng)計整理→統(tǒng)計分析,2024/3/10,43,（二）統(tǒng)計的認識過程,從定性認識（統(tǒng)計設計）到定量認識（統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計

24、整理），再到定量認識與定性認識相結合（統(tǒng)計分析）,2024/3/10,44,總結要點,本章作為課程內(nèi)容的開篇，簡要介紹了統(tǒng)計的含義、統(tǒng)計學的基本概念、統(tǒng)計的任務與過程等內(nèi)容。,2024/3/10,45,項目一 練習思考題,目的：要對杭州市的私有工業(yè)企業(yè)進行調(diào)查。已知：杭州市共有私有工業(yè)企業(yè)3000家，全年的工業(yè)總產(chǎn)值為1億元，職工人數(shù)為20萬人；其中，有一家水泥生產(chǎn)廠，有職工1000人，其中有800名男職工，全年工業(yè)總產(chǎn)值為200萬

25、元。要求：區(qū)分其中的總體、總體單位、標志和指 標，并指出標志和指標的類型。,2024/3/10,46,項目一 其他練習題,見練習冊,2024/3/10,47,項目二 統(tǒng)計調(diào)查,這是統(tǒng)計工作的起點，是以獲得所需要的統(tǒng)計資料為目的搜集統(tǒng)計資料的過程。,2024/3/10,48,包括如下五個任務內(nèi)容,任務一、 統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類任務二、統(tǒng)計調(diào)查方案任務三、 統(tǒng)計調(diào)查的方式任務四、統(tǒng)計資料搜集的方法,2024/3/1

26、0,49,任務一、 統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類,一、統(tǒng)計調(diào)查的概念與作用二、統(tǒng)計調(diào)查的要求三、統(tǒng)計調(diào)查的種類,2024/3/10,50,一、統(tǒng)計調(diào)查的概念、作用,（一）概念：就是按照預定的目的和任務，運用科學的調(diào)查方法，有計劃有組織地向客觀實際搜集統(tǒng)計資料的過程。一般是指向各個總體單位搜集資料，為原始資料（尚待匯總整理的一手資料），但有時也指次級資料（已加工整理的二手資料）。,2024/3/10,51,（二）統(tǒng)計調(diào)查的作用,統(tǒng)計工作中

27、的調(diào)查、整理和分析等環(huán)節(jié)是彼此密切聯(lián)系的。其中，統(tǒng)計調(diào)查是整個統(tǒng)計工作的基礎環(huán)節(jié)。如果調(diào)查工作做得不好，得到的資料殘缺不全或有錯誤，就會影響到整個后續(xù)的統(tǒng)計工作。,2024/3/10,52,二、統(tǒng)計調(diào)查的要求,1. 準確性：統(tǒng)計資料要符合客觀實際，要真實可靠。2. 及時性：要在規(guī)定時間內(nèi)提供有關資料,以保證時效。,2024/3/10,53,三、統(tǒng)計調(diào)查的種類,（一）按照調(diào)查對象的范圍不同分為：全面調(diào)查和非全面調(diào)查（二）按照調(diào)查

28、登記的時間是否連續(xù)分為：連續(xù)調(diào)查和不連續(xù)調(diào)查（通常以時期和時點為區(qū)別）（三）按照調(diào)查的組織方式不同分為：統(tǒng)計報表調(diào)查和專門調(diào)查。 詳見P11,2024/3/10,54,任務二、 統(tǒng)計調(diào)查方案,一、確定調(diào)查目的二、確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報告單位三、設計調(diào)查項目和調(diào)查表四、確定調(diào)查時間和調(diào)查期限五、制定調(diào)查的組織計劃,2024/3/10,55,一、確定調(diào)查目的,所謂調(diào)查目的，就是統(tǒng)計調(diào)查要解決哪些問題？獲取哪些資料？資料有

29、何用途？調(diào)查目的確定是設計統(tǒng)計調(diào)查方案的首要問題。其確定的具體要求是要做到簡明扼要。例如，我國2010年人口普查的目的是...人口總數(shù)、性別比、年齡結構等。,2024/3/10,56,二、確定調(diào)查對象、調(diào)查單位和報告單位,1.調(diào)查對象：相當于本章第一節(jié)介紹的“統(tǒng)計總體”概念。2.調(diào)查單位：類似于“總體單位”。3.報告單位：是負責向上級部門或單位報告或提交調(diào)查內(nèi)容的單位（這里指自然人或法人）。注意：調(diào)查單位與報告單位的區(qū)別。二者

30、有時一致，有時不一致。例如，P13,2024/3/10,57,三、設計調(diào)查項目和調(diào)查表,（一）調(diào)查項目及注意的問題：P13調(diào)查項目，是指向調(diào)查單位所要調(diào)查的內(nèi)容，即調(diào)查單位的各個標志的名稱。注意的問題：1.涵義明確2.既需要、又有可能獲得資料3.項目之間有聯(lián)系,2024/3/10,58,（二）調(diào)查表含義及其構成形式,將調(diào)查項目按一定的結構和順序排列成的表格。構成：表頭、表體、表腳，見表2-1調(diào)查表的種類：單一表和一覽

31、表。,2024/3/10,59,四、調(diào)查時間和調(diào)查期限,調(diào)查時間：資料所屬時間，包括時期或時點。調(diào)查期限：指調(diào)查工作從開始到結束的時間長度，包括登記、整理、分析和完成調(diào)查報告的時間。,2024/3/10,60,五、制定的組織計劃,包括：調(diào)查的組織領導；調(diào)查機構的設置；調(diào)查人員的選擇和培訓；調(diào)查經(jīng)費的來源；調(diào)查工作的步驟及其處理。,2024/3/10,61,任務三、 統(tǒng)計調(diào)查的方式,一、定期統(tǒng)計報表二、各種專門調(diào)查：分為（

32、一）普查、（二）重點調(diào)查、（三）抽樣調(diào)查（四）典型調(diào)查三、各種統(tǒng)計調(diào)查方式的結合運用,2024/3/10,62,一、定期統(tǒng)計報表,是按國家有關規(guī)定，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上逐級按照統(tǒng)一要求提供基本統(tǒng)計資料的一種報告制度。優(yōu)點：法定性、統(tǒng)一和及時、準確、可滿足各級領導機關了解資料的需要缺點：缺乏靈活性；需要大量的人力、物力和財力；調(diào)查效益差；基層負擔重；易受行政干擾而造成信息失真等。,2024/3/10,63,二、專門調(diào)查,

33、（一）普查含義：為了某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查，用來調(diào)查屬于一定時點上或時期內(nèi)的現(xiàn)象總量。我國統(tǒng)計調(diào)查方法以周期性普查為基礎的主要原因：1.搜集國家重要國情、國力資料的需要；2.抽樣調(diào)查工作的需要；3.彌補統(tǒng)計報表的不足。,2024/3/10,64,（一）普查,優(yōu)點：所得數(shù)據(jù)比全面統(tǒng)計報表更全面系統(tǒng)、準確、可靠；可以使資料分組更詳細；一種快速普查，可以在很短時間內(nèi)取得某種急需資料。組織方式：組織專門的普查機構，配

34、備一定數(shù)量的調(diào)查人員對調(diào)查對象直接進行登記；另一種方式是利用調(diào)查單位的原始記錄和核算資料，發(fā)放調(diào)查表由調(diào)查單位填報。,2024/3/10,65,（二）重點調(diào)查,重點調(diào)查的含義：屬于非全面調(diào)查，是從調(diào)查對象的全部調(diào)查單位中選擇一部分重點單位進行調(diào)查的一種調(diào)查方法。其中，重點單位是指總體中具有舉足輕重的那些單位，這些單位數(shù)目可能不多，但它們的標志總量（即標志值之和）卻占總體標志總量的絕大部分?？梢酝ㄟ^重點單位反映總體的基本情況。如，選擇

35、我國少數(shù)幾個大的鋼鐵（或石油、煤炭、化工）生產(chǎn)基地，就可基本把握全國總體鋼鐵生產(chǎn)的基本狀況。,2024/3/10,66,（三）典型調(diào)查,含義：根據(jù)研究的目的，在對總體進行初步的全面分析基礎上，從總體中有意識地選擇一個或幾個具有典型意義的或有代表性的單位進行的調(diào)查。該種調(diào)查可以加深對全面調(diào)查資料的認識。在實踐中常與全面調(diào)查結合運用。 詳見P18,2024/3/10,67,（四）抽樣調(diào)查,含義的要點：非全面調(diào)查，隨機原則，由樣本

36、指標推算總體指標優(yōu)點：社會投入少；具有很高的精確度；可以測算抽樣誤差；減少了行政干預，故具有較高的準確性和真實性。,詳見P17－18,2024/3/10,68,任務三、統(tǒng)計資料搜集的方法,一方面，搜集為加工整理的原始資料另一方面，搜集已經(jīng)被他人整理或用過的資料，為我所用，成為次級資料或文案資料。,2024/3/10,69,一、初級資料的搜集方法,（一）直接觀察法（二）報告法（三）面談訪問法：入戶訪問法、街上攔截訪問法（

37、四）郵寄訪問法（五）電話訪問法（六）互聯(lián)網(wǎng)訪問法 見教材P19-22：了解各種搜集方法的優(yōu)缺點,2024/3/10,70,二、次級（文案）資料的搜集方法——四個 步驟 P22,三、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計資料的搜集（一）原始記錄：最初性、直接性（二）統(tǒng)計臺帳：按時間順序登記、匯總或幾類資料的賬冊。又分：進度臺賬與歷史臺賬（三）企業(yè)內(nèi)部報表,2024/3/10,71,四、統(tǒng)計資料報送的組織形式,1.傳統(tǒng)的

38、報送方式：2.計算機數(shù)據(jù)處理和遠程傳輸3.其他報送方式：網(wǎng)上報送（網(wǎng)上直報）,2024/3/10,72,§2.5 統(tǒng)計調(diào)查資料的質(zhì)量控制,主要是針對調(diào)查誤差而言的。所謂誤差，是指調(diào)查所得數(shù)據(jù)與調(diào)查總體真值之間的差距。,2024/3/10,73,一、統(tǒng)計調(diào)查誤差的種類,登記誤差：由于調(diào)查過程的各個環(huán)節(jié)上工作不準確而造成的，如計量、登錄、計算等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的誤差。登記誤差在全面調(diào)查和非全面調(diào)查中都存在，它在調(diào)查工作中是可以避

39、免和減少的。代表性誤差：又稱抽樣誤差，是以樣本指標值（或樣本統(tǒng)計量）估計總體指標值（或總體參數(shù)）而產(chǎn)生的誤差。代表性誤差只有在非全面調(diào)查中存在，該誤差不可以避免，但可以計算。,2024/3/10,74,二、控制統(tǒng)計調(diào)查誤差的途徑,（一）控制登記誤差的方法——主要抓好兩個方面：P25（二）控制代表性誤差的方法：保證抽樣隨機原則、調(diào)整樣本容量，改進抽樣調(diào)查的組織形式。,2024/3/10,75,項目二 練習題,見學習指導,2024/

40、3/10,76,任務一、 統(tǒng)計整理的內(nèi)容與方法任務二、 統(tǒng)計分組任務三、 次數(shù)分布任務四、 統(tǒng)計表,項目三、 統(tǒng)計資料的整理,2024/3/10,77,任務一、 統(tǒng)計資料整理的內(nèi)容與方法,一、概念統(tǒng)計資料整理，又稱統(tǒng)計整理，是統(tǒng)計調(diào)查工作的繼續(xù)和深化；是指對原始資料進行審核、分組、匯總的過程。又是進行統(tǒng)計分析和預測的基礎和前提。是達到統(tǒng)計研究的目的，完成統(tǒng)計工作必不可少的重要環(huán)節(jié)，起到承前啟后的作用。具體表述詳見P2

41、6,2024/3/10,78,二、統(tǒng)計整理的內(nèi)容,包括四個方面的內(nèi)容：1）對原始資料進行審核與檢查 2）對各項指標進行綜合匯總、進行各種分組、并匯總出各組單位數(shù)和各項指標的總數(shù)3）將匯總的結果編制成統(tǒng)計表與分析表4）對統(tǒng)計資料進行系統(tǒng)積累,2024/3/10,79,項目三、統(tǒng)計整理的方法,基本方法：分組、匯總、編制統(tǒng)計圖表以下各節(jié)將分別介紹,2024/3/10,80,§3.2 統(tǒng)計分組,一、

42、統(tǒng)計分組的概念1. 統(tǒng)計分組：是根據(jù)統(tǒng)計研究任務和對象的特點，按照一定的分組標志將統(tǒng)計總體（研究對象）劃分為性質(zhì)不同的若干組成部分。2. 理解要點：（1）分組對象是總體（2）應有分組標志（3）對總體而言是“分”，對總體單位而言是“合”,2024/3/10,81,任務二、統(tǒng)計分組的作用,1. 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象的特點與規(guī)律 2. 將復雜現(xiàn)象劃分為各種類型；3.說明總體現(xiàn)象中各組成部分的內(nèi)部結構；4.揭示現(xiàn)象之間的聯(lián)系、依存和制約

43、關系。見教材P27-29,2024/3/10,82,舉例：不同教育階段接受不同形式教育的贊同比率（%）（2010.03）,民辦 公辦 國外學齡前 46.5 37.5 16九年義務 0 96.5 3.5高中 5 76.5

44、 18.5大學及以后 1 9.5 89.5各類培訓班 26.5 3.0 70.5,屬于揭示總體內(nèi)部結構與規(guī)律問題,2024/3/10,83,三、統(tǒng)計分組方法——選擇分組標志和劃分各組界限（這是統(tǒng)計分組的關鍵）,（一）選擇分組標志的原則1.要從研究目的和任務出發(fā)來選擇分組標志；如，分析工人文化素質(zhì)，應選文化程度或技術等級為標志。若分析勞動

45、力素質(zhì)，應選年齡為標志。2.要選用能反映事物本質(zhì)或主要特征的標志；3.要根據(jù)現(xiàn)象所處的歷史條件及經(jīng)濟條件來選擇標志。,2024/3/10,84,（二）確定各組界限的原則 科學的分組應該做到準確反映各個組之間的性質(zhì)差異或數(shù)量差異，做到對相同性質(zhì)的總體單位進行組合，對不同性質(zhì)的總體單位進行分解。,2024/3/10,85,（二）分組方法,1.按照品質(zhì)標志與數(shù)量標志分組2.按主要標志與輔助標志分組 詳見P30－

46、31,2024/3/10,86,四、統(tǒng)計分組體系,（一）簡單分組與平行分組體系,平行分組特點是標志間為并列關系,（屬品質(zhì)標志）,（屬品質(zhì)標志）,（屬數(shù)量標志）,2024/3/10,87,（二）復合分組與復合分組體系,復合分組特點是標志之間為嵌套關系,2024/3/10,88,五、統(tǒng)計工作中常用的分組,（一）按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)（現(xiàn)在改為按經(jīng)濟類 型）分：見P32（二）按國民經(jīng)濟行業(yè)分：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、工業(yè)

47、和能 源、建筑業(yè)、運輸和郵電等。P138（三）按單位隸屬關系分：中央或地方所屬企業(yè)（四）按地區(qū)分：一般指以行政區(qū)域作為主要劃分 標志。詳見《中國統(tǒng)計摘要2010》相應頁碼所顯示。,2024/3/10,89,任務三 次數(shù)分布,一、次數(shù)分布的概念按某一標志分組之后的總體，再按照順序進行排列，列出各組中的總體單位數(shù)，形成總體單位數(shù)在各組間的分布的數(shù)列，稱為次數(shù)分布數(shù)列，簡稱分配數(shù)列。也

48、稱為次數(shù)分布。各組的總體單位數(shù)叫做次數(shù)，或頻數(shù)。常用 f 表示。,2024/3/10,90,二、分配數(shù)列的種類,1.按品質(zhì)標志分組——品質(zhì)數(shù)列2.按數(shù)量標志分組——變量數(shù)列對于變量（分配）數(shù)列而言，又分為單項式變量數(shù)列、組距式變量數(shù)列。 品質(zhì)數(shù)列分配數(shù)列 單項式變量數(shù)列 變量數(shù)列

49、 組距式變量數(shù)列,,,2024/3/10,91,例如，P33：,表3-4：品質(zhì)（或屬性分配 ）數(shù)列表3-5：變量（分配）數(shù)列此外，還有靜態(tài)數(shù)列和動態(tài)數(shù)列，前者為某一時間總體中各單位在各組的分布而形成的數(shù)列，如上述表3－4和表3－5；后者為某一總體在不同時間上的統(tǒng)計指標值排列而形成的數(shù)列（在第五章中講解）,2024/3/10,92,三、變量（分配）數(shù)列的編制,1.單項式分組—單項式

50、變量數(shù)列：單項式分組是將一個變量值作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫單項式變量數(shù)列，簡稱單項式數(shù)列。如，P35中的表3-6為單項式分組；其編制比較簡單。,2024/3/10,93,2.組距變量數(shù)列的編制，,通過組距式分組——組距式變量數(shù)列：組距式分組是以變量值變動的一定范圍作為一組，這樣的分組所形成的變量分配數(shù)列叫組距式變量數(shù)列，簡稱組距數(shù)列。例如，P35：表3-7為組距式分組其編制方法關鍵

51、是以下四個方面基本要素：,2024/3/10,94,對組距式變量數(shù)列，關鍵要確定：組距與組數(shù)、等距與異距、組限與組中值、頻數(shù)與頻率、,組限：組距數(shù)列中，每一組標志值變動范圍的兩個數(shù)，叫組限，其中較小的數(shù)叫下限，較大的數(shù)叫上限。組距：組距數(shù)列中，每組上限與下限之差，叫組距。組中值：每一組標志值中點位置的數(shù)值叫組中值。,2024/3/10,95,見P35 表3-7的組數(shù)、組限、組距、組中值。畫數(shù)軸來說明。,對于開口的首組和末組，要確定組

52、限、組中值要特別注意：組中值計算公式有三個：首組開口的下限和組中值計算公式：末組開口的上限和組中值計算公式,,（ ）,（ ）,（ ）,·,·,2024/3/10,96,3.組距數(shù)列的編制方法,對離散變量，當變量值不多時，變成單項式即可。若變量值很多需要分組時，相鄰兩組的上、下限一般用相鄰的兩個不同數(shù)值（或差值為1）。對連續(xù)變量分組時，相鄰兩組的上、下限可重疊，也可不

53、重疊。若重疊，即為同一個數(shù)值，應遵循“組上限不在組內(nèi)”原則。如表3-7種的500為首組的上限，應屬于第二組。同理，550應屬于第三組。,2024/3/10,97,4.關于頻數(shù)與頻率,頻數(shù)（frequency）,是指分配數(shù)列中各組的單位數(shù)，也稱為次數(shù)。作用：頻數(shù)越大，表明該組的標志水平的作用越大，相當于該組的權數(shù)，反映重要性。頻率：是頻數(shù)與總體單位數(shù)相比，是個百分數(shù)，也稱比率或比重。,2024/3/10,98,四、次數(shù)分布的表示法,

54、（一）列表法（二）圖示法1.直方圖2.折線圖3.曲線圖4.餅圖EXCEL電子表格軟件都可以畫出。,2024/3/10,99,五、正態(tài)分布（normal distribution）,形狀為“兩頭小，中間大”，而且對稱的形狀。在整個統(tǒng)計學的學科體系中，占有非常重要的地位！,2024/3/10,100,二、數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量控制,做好登記與審查工作控制錄入質(zhì)量 1.事先作好被調(diào)查單位的清查，防止錯錄、漏錄； 2.

55、重復錄入法； 3.檢驗平衡項法； 4.預值控制利用計算機進行審查——四個方面：P43,2024/3/10,101,一、統(tǒng)計表的概念及作用將統(tǒng)計資料整理結果表現(xiàn)出來的一種形式。它是用縱橫交叉的線條所繪制的表格來表現(xiàn)統(tǒng)計整料。分廣義的統(tǒng)計表與狹義統(tǒng)計表。,任務四、 統(tǒng)計表,2024/3/10,102,統(tǒng)計表的作用,1.閱讀方便、直觀、一目了然2.便于比較對照不同的項目，從中容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律。3.便于匯總和審查4.

56、便于計算和分析。,2024/3/10,103,1.從形式上，統(tǒng)計表由總標題、橫行標題、縱欄標題和指標值四個部分組成。除此之外，在統(tǒng)計表下方增列補充資料、注解、附記、資料來源等。2.從內(nèi)容上，統(tǒng)計表由主詞和賓詞兩個部分組成。主詞是統(tǒng)計表的主體，是總體單位的名稱或分組的排列；賓詞指的是各項指標，由縱欄標題和指標值組成。,二、統(tǒng)計表的構成和內(nèi)容（可以從兩個角度考察）,2024/3/10,104,三、統(tǒng)計表的分類,簡單表：主詞沒有進行任何分組

57、所形成的統(tǒng)計表，且主詞只是對總體各單位名稱的羅列或按照時間順序簡單排列。如表3-11 簡單分組表：主詞按某一個標志分組所形成的統(tǒng)計表，如表3-10 復合分組表：主詞按兩個或兩個以上標志重疊進行分組所形成的統(tǒng)計表。如表3-12,按主詞加工方法不同分類,2024/3/10,105,對廣義的統(tǒng)計表，按作用不同，分為,1.調(diào)查表2.匯總表或整理表3.分析表,2024/3/10,106,四、統(tǒng)計表的編制規(guī)則,1.總標題：簡明、確切2

58、.統(tǒng)計表的內(nèi)容：簡明、扼要、系統(tǒng)3.各行和各欄：先列具體項目，再列總計4.主詞：按分組標志的層次不同要移行排列5.欄目編號： 1)橫行各欄用（甲）、（乙）、（丙）等文字標明； 2)縱列各欄用（1）、（2）、（3）等數(shù)字編號，有計 算關系的也可表示為：（4）=（2）+（3）等形式6.按國際慣例：采用“三線表”，且統(tǒng)計表兩端不封口。形狀多為長方形。,2024/3/10,107,編制統(tǒng)計表規(guī)則,7.表中數(shù)字：書寫工

59、整、清楚、位數(shù)要對準；其中，特殊情況處理辦法：表內(nèi)數(shù)值不存在用“—”，數(shù)字暫缺用“……”，免填的數(shù)字用“×”。表內(nèi)不允許出現(xiàn)空白單元格，也不許出現(xiàn)“同左”、“同上”等字樣。8.計量單位：表內(nèi)數(shù)字只有一種單位，可在表格右上角注明；若不同，則橫行單位可專門設置一欄，縱欄單位要與縱欄標題寫在一起。9.附注或說明：在表格下方標明，具體指：資料來源、填表時間、填表人、審核人等。,2024/3/10,108,項目三、 練習題,見學習指

60、導,2024/3/10,109,項目四、 統(tǒng)計指標,內(nèi)容包括：§4.1 統(tǒng)計指標與統(tǒng)計指標體系§4.2 總量指標§4.3 相對指標§4.4 平均指標§4.5 標志變異指標,2024/3/10,110,任務一、 統(tǒng)計指標與統(tǒng)計指標體系,一、統(tǒng)計指標的含義 統(tǒng)計指標是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的基本概念及其具體數(shù)值的總稱。 從統(tǒng)計理論和統(tǒng)計設

61、計上講，它是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念，如GDP。它包含三個要素：指標名稱、計量單位和計算方法。 在實際統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計指標是指反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的基本概念及其具體數(shù)值。如2005年我國GDP為18.31萬億元。除了包含上述三個要素，還包含了時間限制、空間限制和指標數(shù)值，共六個要素。 統(tǒng)計指標是社會經(jīng)濟統(tǒng)計活動的基本單元，統(tǒng)計工作的全部過程都是圍繞或通過統(tǒng)計指標來進行的。正是通過各種統(tǒng)計指標，統(tǒng)

62、計部門才得以發(fā)揮其三大功能，為國家進行宏觀決策、宏觀調(diào)控以及為部門、企業(yè)和社會公眾服務。,2024/3/10,111,二、統(tǒng)計指標的特點與作用 （一）特點 1.同質(zhì)事物的可量性 2.量的綜合性 （二）統(tǒng)計指標作用 1.從認識的角度講，它是記錄社會經(jīng)濟現(xiàn)象變化發(fā)展情況的工具，同時又是反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量規(guī)律的手段；

63、 2.從社會管理和科學研究角度講，它提供以數(shù)量表現(xiàn)的事實，是進行社會管理和科學研究的基本依據(jù)。,三、統(tǒng)計指標的種類 （一）按其反映總體現(xiàn)象內(nèi)容不同分 （二）按其作用和表現(xiàn)形式不同分,數(shù)量（外延）指標,質(zhì)量（內(nèi)涵）指標,,總量指標,相對指標,,平均指標,標志變異指標,統(tǒng)計指標還可以從其他角度進行分類,四、統(tǒng)計指標體系——詳見P51,2024/3/10,112,任務二、 總量指標,一、概念和作用

64、 總量指標是反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象在一定時間、空間條件下的總規(guī)?；蚩偹降淖罨镜木C合指標，用絕對數(shù)表示。 總量指標的作用為三個方面： 1. 是認識現(xiàn)象的起點； 2.能夠反映社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模、國情國力和生產(chǎn)建設成果，是進行宏觀調(diào)控、制定經(jīng)濟發(fā)展政策的重要依據(jù)； 3.是計算相對指標和平均指標等其他形式統(tǒng)計指標的基礎。,2024/3/10,113,二、種類,1、按反映內(nèi)

65、容分,總體標志總量（某數(shù)量標志的總和）,,總體單位總量 （總體中個體的數(shù)量）,2、按時間　 狀態(tài)分,時期指標：特點（流量）,,時點指標: 特點（存量）,,連續(xù)性累加性與時間長度直接相關,,間斷性不可累加性與時間長度無直接相關性,2024/3/10,114,三、總量指標的計量單位,（一）實物單位 （二）價值單位 （三）勞動時間單位,2024/3/10,11

66、5,任務三、 相對指標,一、相對指標的概念 相對指標是質(zhì)量指標的一種形式。它是應用對比的方法，將兩個相互聯(lián)系的指標值加以對比計算的一種比值。 其表現(xiàn)形式為相對數(shù)，如比重、比例、速度、程度、密度等。,有名數(shù)：具有計量單位的數(shù)。如元/人，元/公斤等,無名數(shù)：無計量單位，表示為百分數(shù)、系數(shù)或倍數(shù)、成數(shù)等,,二、相對指標的作用,,表現(xiàn)為三個方面：P55-56,2024/3/10,116,三、相對指標的種類和計算原則

67、 （一）同一總體內(nèi)部之比的相對指標 1.計劃完成程度相對指標,這是統(tǒng)計工作中最常用的相對指標，用來檢查和分析計劃執(zhí)行的進度和均衡程度，反映計劃執(zhí)行的結果，并作為編制下期計劃的參考。 在計算時要求分子、分母在指標的內(nèi)容、范圍、計算方法、計算單位及時間長度等方面完全一致。實例詳見P56－57 分析長期計劃執(zhí)行情況時，由于計劃規(guī)定任務數(shù)的性質(zhì)不同，形成兩種檢查分析方法：累計法和水

68、平法——P57－58,2024/3/10,117,2.計劃執(zhí)行進度相對指標,實例見P58,3.結構相對指標,4.比例相對指標,5.動態(tài)相對指標,2024/3/10,118,2.強度相對指標,（三）計算相對指標的原則,（二）兩個總體之間對比的相對指標 1.比較相對指標,,兩個方面的原則：P61,2024/3/10,119,任務四、 平均指標,一、平均指標的概念、作用及分類 平均指標是將一個總體內(nèi)各個單位