企業(yè)創(chuàng)新管理研究——基于濟(jì)鋼的創(chuàng)新實(shí)踐.pdf

1、20世紀(jì)初，美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特第一次提出了創(chuàng)新理論，歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的不斷發(fā)展與完善，創(chuàng)新理論內(nèi)涵不斷豐富、涉及的領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，已經(jīng)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一門(mén)系統(tǒng)的科學(xué)，對(duì)人類(lèi)進(jìn)步已經(jīng)發(fā)揮并正在發(fā)揮巨大的推動(dòng)作用。21世紀(jì)，人類(lèi)走入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新成為時(shí)代鮮明的特征之一，創(chuàng)新是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類(lèi)物質(zhì)精神文明進(jìn)步的基本驅(qū)動(dòng)力量，關(guān)乎一個(gè)民族、國(guó)家、企業(yè)的生存與發(fā)展。 本文以創(chuàng)新動(dòng)力與創(chuàng)新管理為論點(diǎn)，結(jié)合作者長(zhǎng)期工作實(shí)踐積累及汲取大量

2、創(chuàng)新論著之精華，經(jīng)過(guò)深入思考，進(jìn)行了系統(tǒng)論述。 創(chuàng)新的動(dòng)力源主要包括：危機(jī)、科學(xué)技術(shù)成就、人們的需要及標(biāo)桿差距，其中危機(jī)是創(chuàng)新的直接誘導(dǎo)因素。通過(guò)危機(jī)隨主觀認(rèn)識(shí)的相對(duì)性，提出基于持續(xù)成長(zhǎng)期望的危機(jī)觀。有宏大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)該時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，創(chuàng)造虛擬危機(jī)，激發(fā)創(chuàng)新力量，以達(dá)到超越競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。 在當(dāng)代，創(chuàng)新已經(jīng)成為系統(tǒng)工程，對(duì)于創(chuàng)新工程的基本架構(gòu)，作者提出了創(chuàng)新三角：管理創(chuàng)新、自主創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新。創(chuàng)新管

3、理的重點(diǎn)是危機(jī)的辨識(shí)與預(yù)見(jiàn)，設(shè)定創(chuàng)新目標(biāo)并對(duì)創(chuàng)新過(guò)程進(jìn)行全面管理；自主創(chuàng)新是超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要手段，是培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑，是創(chuàng)新的最高形式；模仿創(chuàng)新是創(chuàng)新的一種重要手段，可以追趕競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，縮小與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差距，具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)。作者對(duì)創(chuàng)新三角各要素的概念、內(nèi)涵、實(shí)施方法及相互之間的關(guān)系進(jìn)行了比較全面深入的論述。 本文選取濟(jì)鋼作為重點(diǎn)企業(yè)案例，主要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)資源能源高