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文檔簡介
1、崗位評價是確定組織中每個崗位價值相對于其他崗位價值的系統(tǒng)化過程。本文系統(tǒng)地論述了鐵路運輸企業(yè)崗位評價體系的構(gòu)建過程;詳細地分析了鐵路運輸企業(yè)的特性、以及鐵路崗位和鐵路崗位評價的特性;重點闡述了鐵路運輸企業(yè)管理崗位評價指標體系的設(shè)計理念和生產(chǎn)崗位評價指標體系的完善思路。本文所形成的完整的鐵路運輸企業(yè)崗位評價指標體系,在國內(nèi)同類研究中尚屬首次,它為鐵路運輸企業(yè)新一輪工資制度改革提供了理論基礎(chǔ)和實踐平臺。同時崗位評價體系的設(shè)計過程,也進一步論
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