基于WEB的人力資源管理系統(tǒng)的分析與設計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源是人類社會進步和發(fā)展的重要因素，人力資源管理則是一個企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎。設計一個能夠滿足和適應企業(yè)發(fā)展規(guī)模的人力資源管理信息系統(tǒng)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的迫切需求。 論文設計了一個基于WEB的人力資源管理信息系統(tǒng)，并對基于WEB的人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)策略進行了全面的研究。 首先，論文闡述了選題的背景、來源、目的和意義，接著分析了國內外人力資源管理新系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀。探討了目前國內、國外管理信息系統(tǒng)的常用的開發(fā)方法，

2、并介紹了基于RUP(Rational Unified Process)的UML進行系統(tǒng)分析、設計、建立系統(tǒng)模型的簡潔方法；論文對人力資源管理系統(tǒng)的常用的體系結構進行分析和設計，最終確定系統(tǒng)采用了瀏覽/服務器 (Browser/Server，B/S)開發(fā)模式；再次，介紹了基于WEB的管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)所采用的工具，ASP技術和ADO數據庫連接技術；最后，論文介和實際分析了東營康菲軟件有限公司人力資源的現(xiàn)狀對其進行了需求分析，接著在此基礎上對

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