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1、礦山企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部份,在國家經(jīng)濟發(fā)展中具有極其重要的戰(zhàn)略地位,其信息化直接關(guān)系我國國民經(jīng)濟和社會信息化的進程。本文在通過深入礦山企業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)查研究,廣泛查閱和大量收集行業(yè)內(nèi)外最新的企業(yè)信息化理論和實踐資料的基礎(chǔ)上,主要采用了系統(tǒng)方法論、信息管理與信息系統(tǒng)理論、定性分析與定量分析、理論分析與實證分析相結(jié)合,從系統(tǒng)性、可比性和可操作性等方面研究了企業(yè)信息化水平評價指標(biāo)和方法,為科學(xué)評價礦山企業(yè)信息化工程提供了工具。針對礦山
2、企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀,分析了影響礦山企業(yè)信息化的內(nèi)外部因素以及礦山企業(yè)信息化建設(shè)的階段性,主要從技術(shù)上提出了礦山企業(yè)信息化的總體應(yīng)用框架及管理信息系統(tǒng)。確立一種適合于礦山企業(yè)的信息化水平評價體系和評價方案,并分別闡述了各指標(biāo)的基本內(nèi)容和計算方法,進一步充實信息化評價理論體系和方法,進而為礦山企業(yè)提高信息化水平和實行現(xiàn)代化管理提供科學(xué)依據(jù)。最后,通過七臺河精煤集團的信息化建設(shè)分析研究內(nèi)容的合理性、可行性。幫助該企業(yè)明確信息化的戰(zhàn)略和目的,深
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