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文檔簡介
1、我國的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是我國改革開放過程中形成的一種審計(jì)制度。隨著李金華審計(jì)長掀起的“審計(jì)風(fēng)暴”在全國帶來的轟動(dòng)效應(yīng)看,人們?cè)絹碓揭庾R(shí)到實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,是新形勢下加強(qiáng)干部監(jiān)督的有力措施,是做好干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié),幾年來,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì),促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平和遵紀(jì)守法意識(shí)以及自我約束能力,推動(dòng)黨風(fēng)
2、和廉政建設(shè)、從嚴(yán)治黨和依法行政,促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面,發(fā)揮了積極作用。 上海市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)也先后成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu),正式開展領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,通過幾年來的實(shí)踐總結(jié),積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),同時(shí)發(fā)現(xiàn)存在著一些不容忽視的問題需要解決,并且隨著形勢的不斷變化,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容和形式也要隨之充實(shí)和改進(jìn)。本文吸取上海及浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐的部份“營養(yǎng)”,結(jié)合公共管理的有關(guān)理論,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施時(shí)遇到的
3、問題和解決的方法以及今后的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究探討,以期促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作更好適應(yīng)體制改革的要求,在干部管理、監(jiān)督使用、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮出更好的作用。 本文主要采取政策分析方法,定性分析和定量分析相結(jié)合,從我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的含義、產(chǎn)生的背景、發(fā)揮的作用,來探討經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題、適合國情的制度和方法,并結(jié)合實(shí)際提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以及建立統(tǒng)一的、可操作性的量化指標(biāo)體系;通過研究其現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,試圖把握其發(fā)展
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