附件2《博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》

1、<p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類1）</p><p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類2）</p><p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類3）</p><p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（教育類1）</p&g

2、t;<p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（教育類2）</p><p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（教育類3）</p><p>　　附件1：2018年博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類）</p><p><b>　　附件2：</b></p><

3、;p>　　博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員</p><p><b>　　應(yīng) 聘 須 知 </b></p><p>　　1.哪些人員可以應(yīng)聘？</p><p>　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2018博興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。</p><p>　

4、　2.哪些人員不能應(yīng)聘？</p><p>　　（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；</p><p><b>　?。?）現(xiàn)役軍人；</b></p><p>　?。?）博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員；</p><p>　?。?）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；</p><p>　?。?）法律法規(guī)

5、規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。</p><p>　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。</p><p>　　3.本次招聘是否設(shè)置最低服務(wù)年限？</p><p>　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。</p><p>　　4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？</p><p>　　《簡章》及本須知中提到的“

6、應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2018年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。</p><p>　　5.對(duì)學(xué)歷及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求？</p><p>　　2018應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表須由學(xué)校核發(fā)（能夠正常畢業(yè)），畢業(yè)證及相關(guān)證書須在2018年8月15日以前取得；其他人員應(yīng)聘的，畢業(yè)證及相關(guān)證書須在2018年2月5日以前取得。</p><p&g

7、t;　　留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料（2018年2月5日以前取得）。</p><p>　　6.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？</p><p>　　以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。</p><p>　　7.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?</p><p>　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州服務(wù)

8、或?yàn)I州生源在濱州市外服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）報(bào)考的，以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生的博興籍退役大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年退役）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該

9、優(yōu)惠政策。</p><p>　　8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？</p><p>　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。</p><p>　　9.哪些報(bào)考人員實(shí)行回避？</p><p>　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或

10、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。</p><p>　　10.在職人員是否可以應(yīng)聘？</p><p>　　博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得應(yīng)聘；其他在職人員應(yīng)聘的，報(bào)名前須征得用人單位或主管部門（有用人權(quán)限）同意，進(jìn)入考察階段須提交用人單位或主管部門（有用人權(quán)限）出具的同意應(yīng)聘介紹信。</p><p>　

11、　11.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？</p><p>　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。</p><p>　　12.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？</p><p>　　電子照片必須是近期1寸免冠照

12、片，并且與進(jìn)入面試后資格審查所提供的照片同一底版。</p><p>　　13.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？</p><p>　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)招聘工作中違反公開招聘紀(jì)律或存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)