企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與評價體系研究.pdf

1、走可持續(xù)發(fā)展之路已成為地球上絕大多數(shù)人共同的愿望?！?1世紀(jì)議程》已成為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略綱要，得到了世界及各國不同程度的實施。在這種形勢下，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對，引起很多人的思考，但還未形成統(tǒng)一意見。目前，可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)層次的實施不夠，科學(xué)地認識和評價企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有其緊迫性和很強的理論意義和現(xiàn)實意義。 本文作者作為在職研究生，受所服務(wù)的企業(yè)委托，開展本課題研究。 本文主要提出企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式定義，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價

2、體系及計算方法，為企業(yè)轉(zhuǎn)變成可持續(xù)的發(fā)展方式提供對策建議。 首先，在一般可持續(xù)發(fā)展方式概念解讀和研究成果的基礎(chǔ)上，作者提出了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“長壽+協(xié)調(diào)”的概念，研究了其內(nèi)涵特征和企業(yè)可持續(xù)增長率。通過企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析，構(gòu)建了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)模型，結(jié)合案例分析企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的關(guān)鍵驅(qū)動因素和關(guān)鍵效益因素，說明企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式是企業(yè)實現(xiàn)自身生存可持續(xù)的同時，保持經(jīng)濟、社會、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展，是一個企業(yè)經(jīng)濟價值、生態(tài)價值、

3、社會價值統(tǒng)一和多方共贏的發(fā)展方式。 基于以上研究，對現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價體系的優(yōu)點和不足進行分析，構(gòu)建了一套系統(tǒng)而又便于操作的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價指標(biāo)體系，該體系包含六個子系統(tǒng)，共66個分指標(biāo)和2個體系綜合指標(biāo)——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展度和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展協(xié)度。該指標(biāo)體系既包括企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵驅(qū)動指標(biāo)，又包括企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵效益指標(biāo)。對實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的對策進行了研究，為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為可持續(xù)發(fā)展提供決策參考。 最后，實