GT期貨公司治理結構問題研究.pdf

1、公司治理結構是我國企業(yè)深化改革過程中的重要課題。本文緊緊圍繞如何提高GT期貨公司各權力機構的運行效率和公司治理結構的整體效率來展開研究，前者即是公司治理結構運行問題，后者即是公司治理結構模式問題。我國對公司治理結構問題研究在上個世紀90年代才開始起步，雖然取得了不少成績，總結了一些經驗，但也暴露出了很多問題。2005年以來，隨著股改的推進，上市公司的股權結構進一步優(yōu)化，公司治理的外部環(huán)境更加優(yōu)良。公司治理的理論和實踐都得到了和長足的發(fā)展

2、。 在新的形勢下，GT期貨的公司治理問題也有新的變化，由于公司的股權分散，大股東占的股份也相對有限，控股股東的缺失，使得公司治理動力缺失，由此導致的內部人控制也相當嚴重，監(jiān)事會功能的健全仍然不容忽視；約束和激勵機制尚不夠健全，約束機制的不健全導致的期貨交易風險、管理人員騙取客戶保證金風險，激勵機制單一，管理人員，營銷人員為了短期利益損害公司利益的風險都有可能發(fā)生。 只有進一步改進公司治理，優(yōu)化股權結構，完善董事會、監(jiān)事會

3、的功能，完善首席風險官制度建設和對經營層的約束和激勵，加強制度和立法建設，才能更好的提升公司治理水平，切實的完善公司治理，提供公司經營效率。此外，還應該從外部環(huán)境入手，加強經理人市場的培育，強化金融監(jiān)管和償債保障機制的建設。 GT期貨公司治理結構中存在的問題在我國金融企業(yè)中較為普遍和典型，這是本文選擇其為研究對象的主要原因，該公司問題的解決將對我國金融企業(yè)公司治理結構問題的解決具有一定的現實意義和參考價值。同時，論文將公司治理理