上市公司高管更替、企業(yè)政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響研究.pdf

1、本文對(duì)近年來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)高管更替后選聘有政府工作背景人員的現(xiàn)象進(jìn)行了研究。高管更替是企業(yè)無(wú)法回避的問(wèn)題，企業(yè)高管更替會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一系列的影響，最終反映在業(yè)績(jī)上。同樣，高管更替也會(huì)影響企業(yè)政治關(guān)聯(lián)。企業(yè)政治關(guān)聯(lián)是企業(yè)一項(xiàng)重要的資源。該資源利用的好壞會(huì)對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。根據(jù)實(shí)例來(lái)看，很多企業(yè)通過(guò)聘任由政府工作背景的人員來(lái)改變企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)弱關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的更好更快的發(fā)展。但同時(shí)還應(yīng)看到也有很多企業(yè)由于對(duì)企業(yè)政治關(guān)聯(lián)作用機(jī)理認(rèn)識(shí)不

2、充分，盲目改變企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度，結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展失衡，企業(yè)業(yè)績(jī)也沒(méi)有得到預(yù)期。為了提高企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度變化對(duì)企業(yè)影響機(jī)理的認(rèn)識(shí)，本文選取企業(yè)高管更替導(dǎo)致的企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度變化的角度進(jìn)行研究，并梳理了企業(yè)政治關(guān)聯(lián)定義、產(chǎn)生原因、度量辦法、相關(guān)理論等方面研究文獻(xiàn)，在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度變化對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)變化影響。本文還進(jìn)一步研究了不同政治關(guān)聯(lián)類型強(qiáng)度變化對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)變化的影響。由于企業(yè)政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)的作用影響與企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境有很大的關(guān)

3、聯(lián)，因此本為選取了市場(chǎng)化水平作為環(huán)境變量，來(lái)分析市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度變化與企業(yè)業(yè)績(jī)變化之間的作用影響。本文主要采用了統(tǒng)計(jì)分析和回歸分析來(lái)研究企業(yè)政治關(guān)聯(lián)變化與企業(yè)業(yè)績(jī)變化的關(guān)系。
　　經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，內(nèi)聘模式總體上傾向于削弱企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度，但是常規(guī)與非常規(guī)更替情境下其對(duì)業(yè)績(jī)的影響作用不同。常規(guī)更替下內(nèi)聘不利于業(yè)績(jī)的改善，但是非常規(guī)更替下卻有利于企業(yè)業(yè)績(jī)。將企業(yè)政治關(guān)聯(lián)進(jìn)行分類之后發(fā)現(xiàn)，常規(guī)更替內(nèi)聘代表類型強(qiáng)度降低有利于業(yè)績(jī)提

4、高，而政府類型強(qiáng)度降低卻不利于業(yè)績(jī)。非常規(guī)更替內(nèi)聘代表類型強(qiáng)度降低不利于業(yè)績(jī)提高，而政府類型強(qiáng)度降低卻有利于業(yè)績(jī)。外聘模式總體上傾向于提高企業(yè)政治關(guān)聯(lián)強(qiáng)度，但是常規(guī)與非常規(guī)更替情境下其對(duì)業(yè)績(jī)的影響作用不同。常規(guī)更替下外聘有利于業(yè)績(jī)的改善，但是非常規(guī)更替下卻不利于企業(yè)業(yè)績(jī)。將企業(yè)政治關(guān)聯(lián)進(jìn)行分類之后發(fā)現(xiàn)，常規(guī)更替外聘代表類型和政府類型強(qiáng)度增強(qiáng)均有利于業(yè)績(jī)提高。非常規(guī)更替外聘代表類型強(qiáng)度增強(qiáng)有利于業(yè)績(jī)提高，而政府類型強(qiáng)度增強(qiáng)卻不利于業(yè)績(jī)。市

5、場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)業(yè)績(jī)的作用總體表現(xiàn)為：較好的市場(chǎng)環(huán)境總是傾向于削弱企業(yè)政治關(guān)聯(lián)對(duì)業(yè)績(jī)的作用。
　　本文主要分為六章。第一章主要介紹了本文的研究背景。第二章主要介紹了本文的研究基礎(chǔ)和理論依據(jù)，為研究提供理論支撐。第三章主要根據(jù)本文的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行了研究設(shè)計(jì)，其中主要對(duì)文中涉及的主要變量進(jìn)行了界定。第四章根據(jù)相關(guān)分析方法得出檢驗(yàn)結(jié)果，并對(duì)實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的分析。第五章對(duì)本文的結(jié)果進(jìn)行了討論，得出對(duì)管理實(shí)踐的啟示性建議。第