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文檔簡介
1、隨著中國加入WTO,中國零售行業(yè)競爭日趨激烈,特別是本土商業(yè)零售行業(yè)面臨著外資商業(yè)的進入、消費市場的不斷完善等沖擊。為了獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,開展員工培訓、保證員工績效的增長成為各家零售商業(yè)企業(yè)保持其核心競爭力的關鍵。 本文運用培訓管理的相關理論對大連D集團股份有限公司的員工培訓工作進行了較為系統(tǒng)的研究。首先從集團公司的培訓現(xiàn)狀入手,在深入分析國內外各種培訓理論的基礎上,針對D集團的培訓現(xiàn)狀,指出公司目前的培訓需求分析、培訓計劃實
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