省委常委傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆二中全會(huì)精神發(fā)言稿

1、<p>　　省委常委傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆二中全會(huì)精神發(fā)言稿</p><p>　　憲法是國(guó)家的根本法，是治國(guó)安邦的總章程，是黨和人民意志的集中體現(xiàn)。十九屆二中全會(huì)專門(mén)討論憲法修改，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)這次憲法修改的高度重視，彰顯了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面依法治國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)決心。全市各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在二中全會(huì)上的重要講話精神，按照省委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議的要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社

2、會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，引導(dǎo)全市上下自覺(jué)增強(qiáng)憲法意識(shí)、維護(hù)憲法權(quán)威、保證憲法實(shí)施。</p><p>　　這次憲法修改是國(guó)家政治生活中的一件大事，是黨中央從新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策，是推進(jìn)全面依法治國(guó)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措，有利于使憲法更好地體現(xiàn)人民意志，更好地體現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)

3、，更好地發(fā)揮憲法的規(guī)范、引領(lǐng)、推動(dòng)、保障作用。我們要深刻領(lǐng)會(huì)這次憲法修改的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來(lái)。</p><p>　　要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項(xiàng)工作，真正做到黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭執(zhí)法，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路。要抓好憲法實(shí)施，以實(shí)

4、際行動(dòng)維護(hù)憲法尊嚴(yán)和權(quán)威，深入推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅(jiān)持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，把依法治市提高到一個(gè)新水平。要深入開(kāi)展憲法宣傳教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)憲法精神和社會(huì)主義法治精神，不斷增強(qiáng)人民群眾憲法意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)憲法法律實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做尊法學(xué)法守法用法的模范，帶頭把法治精神落到各項(xiàng)工作中。近期，在人民日?qǐng)?bào)推出的基層干部隊(duì)伍調(diào)查的問(wèn)卷調(diào)查中，有一組數(shù)據(jù)讓人深思。當(dāng)被問(wèn)及“對(duì)工作是否有

5、熱情”時(shí)，有4.79%的人員選擇“沒(méi)有熱情”，45.95%的人員選擇“熱情度一般”。這在一定程度上說(shuō)明，基層干部的工作熱情程度令人堪憂。</p><p>　　黑格爾說(shuō)：“假如沒(méi)有熱情，世界上任何偉大的事業(yè)都不會(huì)成功?！睂?duì)工作充滿熱情，就會(huì)把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做，在干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中就會(huì)始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，付出甘之如飴，勇于進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，不斷把工作推向前進(jìn)。反之，一旦對(duì)工作喪失激情，則把事業(yè)當(dāng)工作來(lái)做，就會(huì)精神萎靡，得

6、過(guò)且過(guò)，自怨自艾，在困難前面裹足不前。</p><p>　　基層干部作為黨和國(guó)家的基石，一旦對(duì)工作喪失熱情，產(chǎn)生厭煩或懈怠情緒，勢(shì)必會(huì)影響黨和國(guó)家政策在基層的落地生根，造成基礎(chǔ)不牢。面對(duì)基層干部逐漸“退溫”的工作熱情，需要我們燒旺“三把火”。</p><p>　　燒旺“識(shí)人用人”這把火。問(wèn)卷調(diào)查顯示，超過(guò)七成的受訪基層干部選擇從事基層工作的原因是“從基層做起，鍛煉自己”。獲得更大提升自身能

7、力的空間，是受訪干部考慮較多的地方?；鶎犹斓兀笥凶鳛?。然而現(xiàn)實(shí)是，在部分地區(qū)，由于年輕人學(xué)歷高、懂電腦、會(huì)寫(xiě)作，就被牢牢鎖在了電腦前，每天從事著“填報(bào)表”“寫(xiě)材料”“送文件”等瑣碎而重復(fù)的工作，無(wú)法真正深入基層。面對(duì)無(wú)法讓自己“增值”的工作，自然容易產(chǎn)生“跳槽”思想?；鶎庸ぷ鞯哪贻p干部，猶如一把短刀，還未開(kāi)刃，如果閑置不用，則有可能生銹。只有經(jīng)歷了基層工作這塊磨刀石的磨礪，才能鍛造成利刃。對(duì)年輕干部要學(xué)會(huì)識(shí)人用人，給他們多壓擔(dān)子、多交

8、任務(wù)，讓他們?cè)诟蓪?shí)事、解難題中全面鍛煉，逐漸成長(zhǎng)。</p><p>　　燒旺“知人善任”這把火。對(duì)基層干部的選撥猶如一根指揮棒，一旦跑偏會(huì)帶壞整個(gè)地區(qū)選人用人的風(fēng)氣。應(yīng)該看到，在很多地區(qū)“打招呼”“論資排輩”的現(xiàn)象還普遍存在。對(duì)于資歷尚淺的基層干部來(lái)說(shuō)，雖然承擔(dān)著日常的主要工作和雜事，但遇到“熬年頭”“論資排輩”的考慮，難免讓他們對(duì)前途感到迷茫，打擊他們對(duì)工作積極性。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。干部選撥必須打

9、破論資排輩的固有思維模式，敢于培養(yǎng)選撥更多基層的優(yōu)秀年輕干部，給他們施展拳腳的機(jī)會(huì)的和舞臺(tái)，從而把更多有能力、有基層經(jīng)驗(yàn)，干實(shí)事的年輕干部選撥到重要崗位上。</p><p>　　燒旺“去偽存真”這把火。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。黨的十八大以來(lái)，對(duì)干部的選撥任用更加注重基層工作經(jīng)歷，號(hào)召?gòu)V大年輕干部多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)歷風(fēng)雨見(jiàn)世面。隨著越來(lái)越強(qiáng)的制度激勵(lì)和導(dǎo)向，也出現(xiàn)了“混基層經(jīng)驗(yàn)”“攢基層經(jīng)