附件2haier崗位族群及序列描述－v5

1、<p>　　海爾集團崗位族群及序列描述</p><p>　　IBM海爾人力轉型項目組</p><p><b>　　2007-12</b></p><p><b>　　研發(fā)族群</b></p><p><b>　　供應鏈族群</b></p><p&g

2、t;<b>　　生產(chǎn)族群</b></p><p>　一、崗位族群</p><p>　崗位族群研發(fā)族群描述：該族群以滿足客戶和市場需求為目標，致力于產(chǎn)品或技術創(chuàng)新方面工作的研發(fā)人員。研發(fā)項目涵蓋包括新產(chǎn)品研發(fā)方案制定、驗證、試產(chǎn)等一票到底的工作。</p><p>　二、崗位序列</p><p>　序列一研究開發(fā)序列描述：在

3、所在領域內(nèi)通過創(chuàng)新設計研發(fā)新的產(chǎn)品或技術。這類人員主要的職責包括對市場提出的新產(chǎn)品開發(fā)需求進行導入研究，結合功能模塊、新技術的發(fā)展跟蹤，展開新產(chǎn)品在結構、系統(tǒng)、電氣等方面各項設計開發(fā)工作，并負責從產(chǎn)品立項、設計、驗證再到上市全過程的控制工作。</p><p>　技能專業(yè)知識技能：具備機械/制冷/電控/專業(yè)英語等專業(yè)知識，能夠熟練運用各種軟硬件進行產(chǎn)品設計；流程運作技能：熟悉開發(fā)流程（如PLM），能夠闡釋概念、想法

4、建議和技術知識，能對自己的產(chǎn)品通過賣點提煉等方式傳達出去；市場洞察力技能：具備敏銳的市場洞察力，能夠及時獲取差異化產(chǎn)品的信息并進行分析總結；項目管理技能：能夠整合團隊能力，共同設計研發(fā)新產(chǎn)品，宏觀協(xié)調(diào)從產(chǎn)品立項、設計、驗證、上市等一票到底的工作；運用專利知識技能：能對知識產(chǎn)權進行保護的技能。</p><p>　序列二研究平臺序列描述：對研發(fā)設計主流程提供專業(yè)支持的平臺。主要職責是對開發(fā)新產(chǎn)品所需的專利、認證、數(shù)據(jù)

5、文檔維護等提供服務并保證達成目標。</p><p>　技能具備專利知識技能：具備專利知識產(chǎn)權保護的技能，能夠進行專利申報、查詢技術工作；體系管理知識技能：具備國家及國際標準體系管理知識，及時進行新產(chǎn)品認證工作；檔案管理歸檔技能：能夠對項目進度、立卷、圖紙等技術文檔歸檔；其他專業(yè)技能：其他業(yè)務所需的專業(yè)技能。如實驗室測試技能、SAP操作技能、BOM維護技能、財務知識技能等；流程優(yōu)化技能：能夠洞察流程的問題點，整合先

6、進經(jīng)驗，對流程進行優(yōu)化。</p><p>　序列三研究支持序列描述：為保障開發(fā)項目的正常開展和進度控制，為研發(fā)設計主流程提供在模具、項目進度管理以及研發(fā)人員勞資等方面支持的功能。</p><p>　技能具備模具知識技能；具備項目管理技能和熟悉PLM流程；具備勞資及財務方面的知識；具備文秘方面技能；研發(fā)機制優(yōu)化：能夠了解現(xiàn)有機制的不足和抱怨，整合最佳實踐經(jīng)驗，對研發(fā)機制進行優(yōu)化。</p

7、><p><b>　　質量族群</b></p><p><b>　　市場族群</b></p><p><b>　　銷售族群</b></p><p><b>　　客戶服務族群</b></p><p><b>　　金融族群<

8、/b></p><p><b>　　財務族群</b></p><p><b>　　人力資源族群</b></p><p><b>　　IT族群</b></p><p><b>　　黨群行政族群</b></p><p><b

9、>　　法律族群</b></p><p><b>　　溝通族群</b></p><p><b>　　管理族群</b></p><p><b>　　項目管理族群</b></p><p><b>　　咨詢族群</b></p>&l