vb課程設(shè)計(jì)---員工管理系統(tǒng)

1、<p>　員工信息管理系統(tǒng)——用戶管理和密碼修改1.設(shè)計(jì)目的21世紀(jì),高新技術(shù)的超速發(fā)展和全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,但歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能有效地管理和開(kāi)發(fā)人力資源,誰(shuí)就能掌握知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生產(chǎn)力，幾乎所有的企業(yè)管理者都意識(shí)到人力資源是企業(yè)最重要最寶貴的資源。然而,如何開(kāi)發(fā)和管理人力資源,使其轉(zhuǎn)化為一種現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)生產(chǎn)力,則是眾多管理者的盲點(diǎn)?？此坪?jiǎn)單的人力資源管理,其實(shí)蘊(yùn)涵了極為豐富的內(nèi)涵。通過(guò)對(duì)人力資源

2、的規(guī)劃、招聘、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等一系列的手段,充分挖掘員工的潛力,提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感.只有這樣,才能使企業(yè)擁有不斷創(chuàng)新的活力,保證其在研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷等各方面的領(lǐng)先地位,最終贏得市場(chǎng)的認(rèn)可。隨著人力資源部門(mén)工作范圍的日益擴(kuò)展,人力資源經(jīng)理專業(yè)要求的日益提升,使得計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)手段的作用日益顯現(xiàn)。因此,開(kāi)發(fā)人力資源管理系統(tǒng)是非常有必要的,它不僅能夠完成日常繁瑣的業(yè)務(wù),而且可以準(zhǔn)確及時(shí)地搜集各種人力資源信息以供管理者進(jìn)行決策，