鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓制度研究.pdf

1、目的:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的重要組成部分,在改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況中發(fā)揮著十分重要的作用.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員素質(zhì)的高低,直接影響著為農(nóng)村居民提供醫(yī)療預防保健服務的質(zhì)量,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地生存和發(fā)展密切聯(lián)系.近年來研究和實踐表明,在職培訓是提高現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員素質(zhì)地重要途徑.但長期以來,中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓缺乏一套完善的制度,從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓的措施難以落實,專業(yè)技術(shù)人員長期處于較低水平,不能適應農(nóng)村衛(wèi)生保健工作的實際需要.

2、不少研究提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員應有政策支持和保障,但就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓制度建設的具體內(nèi)容研究尚未見報導.該課題基于上述問題,旨在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員的在職培訓應建立一套什么樣的制度,什么樣的政策措施更適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓的長期開展進行調(diào)查研究,提出制定有關(guān)政策的建議,為衛(wèi)生部制定有關(guān)政策提供參考.討論及建議:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓管理存在的主要問題極其原因:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展方向不明影響衛(wèi)生技術(shù)隊伍建設,技術(shù)崗位入口管理不嚴影響衛(wèi)

3、生技術(shù)隊伍質(zhì)量,缺乏明確的政策規(guī)定影響衛(wèi)技人員在職培訓制度的建立,缺乏規(guī)范的管理制度影響衛(wèi)技人員在職培訓機制的形成,在職培訓沒有與管理者業(yè)績和衛(wèi)技人員表現(xiàn)掛鉤影響組織和參加培訓的積極性.因此,必須嚴把衛(wèi)技人員入口關(guān),制定明確的政策和制度.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓的政策應包括①政策目標:建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓管理,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓的要求;將在職培訓作為衛(wèi)技人員的義務持續(xù)開展起來;衛(wèi)技人員通過參加多

4、種形式、多種途徑的培訓,達到不斷提高其專業(yè)技術(shù)水平的目的,實現(xiàn)《中共中央國務院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》中提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員培訓工作目標.②政策原則:貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》的原則;適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實際的原則;加強規(guī)范化管理的原則;制度可操作性原則;鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員參加在職培訓的原則;保障政策落實的原則.③基本策略:通過明確各級管理部門的責任,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員在職培訓的體制和機制;通過明