企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計和實現(xiàn).pdf

1、企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)DesignImplementationofEnterpriseHumanResourceInfmationSystem學科專業(yè)：軟件工程作者姓名：趙子龍指導教師：魏繼增企業(yè)導師：陳立東天津大學軟件學院二零一六年五月摘要在知識經(jīng)濟時代，人才成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐。企業(yè)的人力資源管理水平，關系到企業(yè)能否吸引人才、留得住人才。人力資源管理工作中，涉及到若干具體業(yè)務，需要完成大量數(shù)據(jù)的處理。開發(fā)以現(xiàn)代信息技術

2、為支撐的人力資源信息管理系統(tǒng)，能夠為企業(yè)人力資源管理工作提供相應的技術平臺，提升人力資源管理工作水平。系統(tǒng)需求分析過程中，深入分析了人力資源信息系統(tǒng)的用戶情況。根據(jù)用戶對于系統(tǒng)的功能需求近似原則，劃分用戶為系統(tǒng)管理員、檔案管理員、招聘管理員等若干參與者。分析了各種參與者在業(yè)務處理過程中對于信息系統(tǒng)的需求，明確了系統(tǒng)所需達到的主要指標特性。研究了系統(tǒng)的功能指標特性，劃分軟件系統(tǒng)為基礎功能、檔案管理、招聘管理等若干功能模塊結構。分析了軟件系

3、統(tǒng)各功能模塊包含的各項功能，研究了軟件各項功能的實現(xiàn)目標。按照概念模型、關系模型的設計順序，設計了系統(tǒng)各模塊對應的數(shù)據(jù)庫結構模型。構造了各數(shù)據(jù)庫表對應的SQL語操，完成了數(shù)據(jù)庫表結構創(chuàng)建。詳細設計了軟件系統(tǒng)各項功能執(zhí)行流程，確定了功能實現(xiàn)過程所包含的具體業(yè)務操作及其關聯(lián)關系。設計了軟件各項功能對應的應用程序類和方法。采用J2EE技術進行系統(tǒng)實現(xiàn)，構造了應用程序編碼。以HTML頁面元素構造用戶功能界面，得到了功能實現(xiàn)結果。對于各項功能進行