虛擬社區(qū)中個人承諾因果關系的實證研究.pdf

1、科學技術的飛速發(fā)展，為人們信息的交流提供了巨大的平臺。虛擬社區(qū)作為網(wǎng)絡交流的一種特殊方式，使得知識的傳播達到了以往傳統(tǒng)傳播方式所沒有的迅捷性和多樣性。因此，虛擬社區(qū)的研究成為當今管理學界的熱點之一。 虛擬社區(qū)日趨增多，不可避免的帶來了相似社區(qū)之間的資源競爭問題。類似的企業(yè)組織雇傭關系研究表明組織承諾起著重大的影響。虛擬社區(qū)中的個人承諾是否同樣起著重大影響。迄今為止，這些方面的研究還比較缺乏。因此，有必要對虛擬社區(qū)中個人承諾的因果

2、因素做全面深入的研究。 本文旨在分析和驗證一些虛擬社區(qū)中個人承諾因果關系的關鍵因素。文章借鑒組織承諾的研究方法，通過引用加拿大學者Meyer和Allen提出來的承諾三維結構，建立可以反映三種承諾與其各自因果變量之間關系的模型。然后利用調(diào)查問卷收集到的628份完整數(shù)據(jù)對13個理論假設通過結構方程模型技術進行了檢驗。結果表明自我效能感和投資分別重要且直接影響感情承諾和繼續(xù)承諾。三種承諾分別對社區(qū)成員的三種行為有著重大的影響。本研究不