提速列車機車乘務員作業(yè)疲勞與職業(yè)應激研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩38頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、目的:了解承擔一站直達客運列車(時速160Km/h)牽引任務機車乘務員生理及心理疲勞及職業(yè)應激狀況,探討減少或消除職業(yè)危害的措施,為鐵路機車乘務制度改革提供職業(yè)衛(wèi)生及健康保護方面的理論依據(jù)。同時選取承擔與研究組運行線路及作業(yè)規(guī)律基本相同特別旅客列車(時速120公里/小時)牽引任務的機車乘務員作為對照組。 內(nèi)容與方法:1.機車駕駛室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測:監(jiān)測項目包括:溫度、相對濕度、照度、風速、CO、CO2、噪聲、振動8項。2.乘務員基

2、本情況及主觀感覺調(diào)查:出乘前進行個人基本情況調(diào)查,在出乘前與退乘后分別進行主觀感覺調(diào)查。3.疲勞相關指標測試:選擇臨界閃光融合頻率、選擇反應時、手指靈活性、計量作業(yè)、數(shù)字廣度、目標追蹤等方法。4.對研究對象進行全程監(jiān)護:除動態(tài)心電及動態(tài)血壓監(jiān)護外,同時還進行了詳細的工作寫實,測量評價指標有SDNN、rMSSD、LF、HF及LF/HF。 結(jié)果與分析:1.SS9型電力機車及DF11G型內(nèi)燃機車乘務室各項監(jiān)測指標均符合國家標準要求。2

3、.以乘務人員出乘時精神狀態(tài)為基準,經(jīng)過整備、駕駛、休息、退乘,各階段疲勞程度表現(xiàn)為增加、緩解、加重、緩解有規(guī)律的變化,但在退乘時仍恢復不到出乘時的精神狀態(tài)。下行值乘人員退乘時疲勞程度明顯加重。研究組與對照組人員發(fā)生疲勞的比例尚未發(fā)現(xiàn)有差別。3.研究組心率均值高于對照組。最高心率主要出現(xiàn)在整備及退乘階段。研究組和對照組各時段的SDNN值均低于正常值,其中在第一次駕駛及休息階段SDNN值比其它時段低。研究組和對照組在任何時段的rMSSD均值

4、均高于正常值。研究組在各測試階段LF/HF平均值均高于對照組。4.研究組24小時動態(tài)血壓平均值高于對照組。80.65%的機車乘務員血壓晝夜節(jié)律消失;研究組24小時收縮壓及舒張壓變異系數(shù)均高于對照組。 討論:1.機車乘務員容易產(chǎn)生駕駛疲勞,提速機車乘務員職業(yè)緊張程度相對較高,下行值乘的機車乘務員疲勞發(fā)生程度較重。2.機車乘務作業(yè)可能導致作業(yè)人員心血管系統(tǒng)一定的功能性改變,特別要對第一次駕駛及行駛休息這兩個時段引起重視,應用心電監(jiān)護

5、技術(shù)對乘務員心率變異性(SDNN)進行檢測,可篩選出SDNN降低的人員,尤其是數(shù)值低于50的人員暫時不應值乘。3.DF11G型內(nèi)燃機車及SS9型電力機車駕駛室環(huán)境質(zhì)量優(yōu)于DF11型內(nèi)燃機車,有利于提高乘務人員駕駛適應狀態(tài)。4.單司機長交路值乘制度未帶來新的職業(yè)危害,機車乘務員能夠完全適應這一新的、符合鐵路改革發(fā)展需要的值乘制度。5.機車乘務員駕駛適應性達到了機車駕駛職業(yè)適性的要求。 結(jié)論:1.駕駛適性檢測是選拔高速及單值乘機車乘

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論