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文檔簡介
1、20世紀70年代以來,西方各國都面臨一個共同難題,那就是社會保險支出的過度增長,在許多國家均超過同期經(jīng)濟增長幅度,給社會經(jīng)濟帶來了巨大的壓力。在國內(nèi)試點和借鑒國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我國在1998年建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,新的醫(yī)療保障制度實行按在職職工工資總額一定比例籌資的政策。隨著醫(yī)療保險制度的運行,籌資壓力增加,據(jù)估計[1],現(xiàn)在按工資總額的8%的保險費率只能支付勞保和公費醫(yī)療保障制度下70%的醫(yī)藥費用支出,而醫(yī)療費用增長勢頭仍然
2、沒有得到有效控制。醫(yī)療費用增長與籌資增長是否能夠同步,目前的籌資方式能否保證醫(yī)療保險基金的收支平衡,需要進行深入的研究。 研究目的: 本文通過對國內(nèi)外醫(yī)療保險模式的籌資與支付模式的分析比較,研究醫(yī)療衛(wèi)生費用、社會經(jīng)濟的變化情況、醫(yī)療費用增長和醫(yī)療保險籌資增長的影響因素和相互關(guān)系,了解籌資和費用變化的趨勢和規(guī)律,為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險籌資和費用控制研究提供宏觀信息。本課題是“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險籌資和費用的宏觀影響因素與對策研
3、究”的子課題。 研究方法: 1、本研究采用定量與定性相結(jié)合的研究方法收集和分析資料。 2、收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療保險的文獻、全國的統(tǒng)計年鑒及相關(guān)統(tǒng)計資料,收集社會、經(jīng)濟、人口等宏觀數(shù)據(jù),運用時間序列方法、經(jīng)濟學分析以及政策分析方法進行分析研究。 3、本次研究選擇浙江省H市為實證研究現(xiàn)場。采用定量與定性研究相結(jié)合、常規(guī)登記資料與專項調(diào)查資料相結(jié)合、訪談了解與參與性研究相結(jié)合的方法,收集醫(yī)療保險制度改革實施以來的
4、相關(guān)資料。用SPSS11.0、SAS6.12和Excel2000分析數(shù)據(jù)。 研究結(jié)果: 1、我國醫(yī)療費用占衛(wèi)生總費用的比例近年來一直保持穩(wěn)定,而衛(wèi)生總費用占GDP的比例上升。1990—2003年我國人均衛(wèi)生總費用的增長率遠遠超出20多個發(fā)達國家的平均水平。 2、1990—2003年在職職工人數(shù)增長速度低于離退休職工人數(shù)的增長速度,在職職工比例的下降,影響到醫(yī)療保險基金總額的增長速度。 3、我國的基本醫(yī)療保
5、險由于職工工資總額增長速度低于醫(yī)療費用的增長,而醫(yī)療保險支出的增長速度高于一般醫(yī)療費用的增長,從而使基金收支平衡面臨很大壓力。 4、我國的基本醫(yī)療保險覆蓋率仍然很低,至2003年底,基本醫(yī)療保險僅覆蓋城鎮(zhèn)職工人數(shù)的31.10%,對醫(yī)療保險的公平性和保險的風險分擔作用均產(chǎn)生一定的影響. 5、對浙江省H市社會經(jīng)濟和醫(yī)療保險運行情況分析顯示: 1)居民人均GDP、在職職工年人均工資、居民人均可支配收入呈現(xiàn)同步增長的趨勢
6、,并且年人均工資和人均可支配收入的增長速度在大多數(shù)年份是高于人均GDP的增長速度的。 2)但是,H市人均統(tǒng)籌基金支出的增長速度明顯高于人均工資和人均GDP的增長速度。因此,如果以目前這樣的統(tǒng)籌基金支出的增長速度增長,將會給醫(yī)?;鹪斐珊艽蟮膲毫Γc社會經(jīng)濟發(fā)展水平以及各方承受能力不相協(xié)調(diào)。 3)影響H市住院統(tǒng)籌基金征繳的最主要的因素為籌資基數(shù)(在H市為人均工資),而人均工資的變化與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平(人均GDP)的變化密
7、切相關(guān),在H市,兩者呈現(xiàn)同步變化的趨勢,且人均工資的增速略高于人均GDP的增速。 4)影響H市醫(yī)保支付的最主要因素為次均住院費用(在H市,參保人群的住院率基本保持不變),而次均住院費用的變化與當?shù)氐男l(wèi)生技術(shù)水平、衛(wèi)生資源合理配置、衛(wèi)生主管部門的管理水平以及三級醫(yī)療服務(wù)體系的合理利用密切相關(guān),這就要求醫(yī)保主管部門必須與衛(wèi)生主管部門密切配合,相互協(xié)調(diào),這樣才能控制醫(yī)療費用的適度增長與醫(yī)?;鸬闹Ц赌芰ο嗥胶狻?結(jié)論和政策建議
8、: 1.維持醫(yī)療保險基金平衡,保持可持續(xù)發(fā)展,對現(xiàn)存的醫(yī)療保障制度實施情況進行分析,研究行之有效的醫(yī)療費用控制和配套措施。 醫(yī)療費用的增長高于GDP以及工資總額增長速度和籌資總額增長速度,醫(yī)保籌資增長速度低于醫(yī)保費用增長速度,醫(yī)?;鹌胶鈱⒚媾R壓力??刹扇∫韵虏呗裕?1)綜合國內(nèi)外醫(yī)療保險支付方式改革的經(jīng)驗,綜合應(yīng)用多種支付方式,控制醫(yī)療衛(wèi)生費用的不合理增長。 2)控制醫(yī)療費用的過快增長,調(diào)整醫(yī)療保險支付
9、方式,尤其是以項目付費為主的支付方式,有效控制供方行為。 2.在職職工人數(shù)的下降,退休人員的增加,對醫(yī)療保險造成較大的負面影響,降低了籌資總額的增長速度。由于醫(yī)療保險對退休人員的傾斜政策,即不繳費、個人賬戶資金和保險支付比例增加。退休人員增加使得醫(yī)療保險繳費人群相對縮小,一方面將減少醫(yī)保繳費收入,另一方面將增加單位繳費對個人賬戶資金的劃轉(zhuǎn),同時醫(yī)保支付比例增加。應(yīng)適時調(diào)整現(xiàn)行政策,避免統(tǒng)籌基金的持續(xù)縮減。 1)退休職工不
10、繳納醫(yī)療保險費是基于歷史原因的考慮,因此建議研究由政府建立“退休人員基本醫(yī)療保險調(diào)節(jié)基金”的可能性,以保證基本醫(yī)療保險基金的平衡。 2)增加籌資渠道,保證籌資基金的一定增長。如政府可根據(jù)各階層的支付能力征收消費稅,然后,根據(jù)具體城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度的需要分配資金,可利用稅收體系調(diào)節(jié)醫(yī)療保險基金的籌集。 3.擴大醫(yī)療保險覆蓋范圍,尤其是擴大基本醫(yī)療保險覆蓋人群,逐步擴大到所有在崗人員,提高醫(yī)療保障的公平性,增強基本醫(yī)療保險基金
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