區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的人才支撐體系研究——以薊縣為例.pdf

1、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是指對(duì)一定區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展有關(guān)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、關(guān)鍵性的問(wèn)題所作的籌劃和決策。在影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的諸多要素中,人才對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。薊縣位于京津唐承腹心地帶,是京津唐生態(tài)綠心,擁有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和自然環(huán)境優(yōu)勢(shì)。利用人才資本優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)人才對(duì)區(qū)域發(fā)展的支撐作用,對(duì)于薊縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展具有重要意義。
　　本文通過(guò)對(duì)人才和經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本理論進(jìn)行研究、綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)

2、學(xué)、人力資源學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)理論研究成果,采用規(guī)范分析與實(shí)證分析、國(guó)際與國(guó)內(nèi)分析、定性判斷和定量分析相結(jié)合等方法,對(duì)薊縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)等因素進(jìn)行分析,找出人才發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,在此基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合薊縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和地域、文化特點(diǎn),對(duì)薊縣實(shí)施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中的人才支撐體系進(jìn)行設(shè)計(jì)。通過(guò)對(duì)薊縣人才基本情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行總結(jié)和匹配分析,提出強(qiáng)化黨管人才領(lǐng)導(dǎo)格局、著力培養(yǎng)現(xiàn)有人才、加大人才引進(jìn)力度、完善人才流動(dòng)配置體系、創(chuàng)新人才使用機(jī)制