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文檔簡介
1、創(chuàng)新績效的提高是企業(yè)的不斷追求,是衡量一個企業(yè)是否能長久生存的重要指標(biāo)。企業(yè)創(chuàng)新績效的提高歷來受到經(jīng)營管理者以及理論研究者的關(guān)注和重視。技術(shù)溢出效應(yīng),也就是技術(shù)的外部性,也一直備受關(guān)注,它能夠使企業(yè)以較少的投入或者是不投入而產(chǎn)生較大的回報。在全球經(jīng)濟(jì)一體化這一宏觀背景下,企業(yè)的發(fā)展也不斷的走出國門,走向全球,相應(yīng)的,外資企業(yè)的進(jìn)入對東道國企業(yè)會產(chǎn)生相應(yīng)的技術(shù)溢出效應(yīng),這種溢出效應(yīng)會通過怎樣的渠道發(fā)揮作用,這種溢出效應(yīng)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響
2、如何,東道國會通過怎樣的渠道發(fā)揮本土溢出效應(yīng),以及這種溢出效應(yīng)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響如何,都已成為研究企業(yè)創(chuàng)新績效提升的重要課題。
本文綜合運(yùn)用理論歸納和演繹、建模和實證檢驗等方法。首先,通過文獻(xiàn)的回顧總結(jié),闡述目前國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,并梳理整合出本土溢出效應(yīng)和國際技術(shù)溢出效應(yīng)研究的主要脈絡(luò)和渠道;其次,從技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)溢出、績效評價三個方面梳理整合相應(yīng)的支撐理論;第三,通過邏輯推理,分別歸納闡述出本土和國際技術(shù)溢出效應(yīng)發(fā)揮的渠道,
3、并對相關(guān)的渠道進(jìn)行界定,其中,本土技術(shù)溢出效應(yīng)存在產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合效應(yīng)兩個構(gòu)成要素,國際技術(shù)溢出效應(yīng)則存在示范效應(yīng)、競爭效應(yīng)、關(guān)聯(lián)效應(yīng)和人員流動效應(yīng)四個構(gòu)成要素;第四,在前述理論的基礎(chǔ)上,分別構(gòu)建本土技術(shù)溢出和國際技術(shù)溢出效應(yīng)對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的關(guān)系模型,第五,根據(jù)研究目的,選取各個構(gòu)成要素的量化指標(biāo)、設(shè)計出本研究的調(diào)查問卷,并選取2011.06-2012.12在中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板上市的177家制造業(yè)為調(diào)研對象,通過發(fā)放調(diào)查問卷
4、,并對回收的調(diào)查問卷采用5點李克特量表進(jìn)行專家評議打分取得相關(guān)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上對模型進(jìn)行驗證分析。實證結(jié)果表明:產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和產(chǎn)學(xué)研效應(yīng)兩要素之間存在正的相關(guān)性,且這兩要素對企業(yè)創(chuàng)新績效有正的促進(jìn)作用;示范效應(yīng)、競爭效應(yīng)、關(guān)聯(lián)效應(yīng)、人員流動效應(yīng)四要素兩兩之間存在正的相關(guān)性,且這四要素對企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著地正的促進(jìn)作用。
本文研究結(jié)果表明,本土和國際技術(shù)溢出效應(yīng)存在各自的構(gòu)成要素,且各自構(gòu)成要素間呈現(xiàn)存在正的相關(guān)性,共同作用促進(jìn)
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