中日工傷保險制度比較研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、工傷保險制度是社會保險制度的一項重要組成部分，有利于勞動者在遭受工傷事故及職業(yè)病危害后得到有效的救助。根據(jù)國際社會保險協(xié)會(ISSA)的統(tǒng)計，迄今為止，世界上已經(jīng)有160多個國家建立了工傷保險方面的法律法規(guī)，另外30多個國家也有關(guān)于工傷事故方面的立法，其中，日本的工傷保險制度起步較早，理念較為先進(jìn)，體系也較為完善。本文試圖通過比較中日工傷保險制度的內(nèi)容，分析各項制度安排差異及利弊，針對目前我國工傷保險制度存在的重點問題提出相應(yīng)的對策。<

2、br>　　 本文首先簡述了研究背景、研究意義、文獻(xiàn)綜述以及研究方法等，其次概述了工傷以及工傷保險的相關(guān)概念、工傷保險的特點和原則，然后介紹了我國和日本工傷保險制度的概況，再次通過比較中日工傷保險的繳費制度，對覆蓋范圍和費率制度進(jìn)行了詳細(xì)的比較分析;通過比較中日工傷保險的待遇給付制度，對工傷認(rèn)定和待遇給付進(jìn)行了詳細(xì)的比較分析;通過比較中日工傷保險管理制度，對管理機(jī)構(gòu)和工傷保險基金進(jìn)行了比較分析，最后結(jié)合日本工傷保險制度的特色經(jīng)驗和我國的

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