淮北職院就業(yè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年來(lái)隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的不斷增多，畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題成為普遍困擾各院校的一大難題，這種就業(yè)難現(xiàn)象雖然一定程度上與國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及畢業(yè)生數(shù)量的不斷增多有關(guān)系，但與此同時(shí)社會(huì)上很多企業(yè)還面臨用工荒的情形，二者形成了鮮明的對(duì)比。對(duì)于高校的管理人員來(lái)說(shuō)，如何通過(guò)建立一個(gè)有針對(duì)性的、高效的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)來(lái)解決就業(yè)難的問(wèn)題是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
　　高校就業(yè)信息管理系統(tǒng)正是在這種背景下誕生的，本文設(shè)計(jì)的淮北職院就業(yè)信息管理系統(tǒng)旨在提供一種

2、平臺(tái)化的服務(wù)模式，為用于企業(yè)和該校畢業(yè)生提供直接點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的交流的渠道，能夠使在校大畢業(yè)生第一時(shí)間知悉真正的市場(chǎng)需求，同時(shí)也智能化地為企業(yè)推薦滿(mǎn)足職位要求的人才。本系統(tǒng)采用成熟的MVC架構(gòu)和B/S結(jié)構(gòu)，選擇SQL Server2008數(shù)據(jù)庫(kù)和NHibernate可持久層框架。在系統(tǒng)的項(xiàng)目過(guò)程中，本人主要負(fù)責(zé):系統(tǒng)的需求調(diào)研工作及需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě);系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);職位-人才雙向匹配算法的設(shè)計(jì)與論證;系統(tǒng)的編碼與測(cè)試。
　　本