基于博弈分析的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革阻力因素分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、2010年10月，《社會保險法》獲得通過，我國的社會保險改革走入一個有法可循的時代。社會保險改革是社會保障制度建設(shè)中最重要的部分，而在社會保險改革中，養(yǎng)老保險改革以其涉及范圍之廣，制度設(shè)計之復(fù)雜，堪稱最大難題。
　　 多年以來，以“國家、集體、個人共同合理負(fù)擔(dān)”為原則，中國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革且行且停，并沒有太多實質(zhì)性的變化?，F(xiàn)階段，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)單位之間養(yǎng)老保險制度存在制度上的不同設(shè)計，在城市中已經(jīng)造成了極其明顯的退

2、休待遇差距，使得相同生活水平下的人群內(nèi)部產(chǎn)生了較大的不平等。同時，在利益差距驅(qū)動下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)過度膨脹，國家養(yǎng)老金支付的財政壓力急劇上升。為了解決上述的“不平等”與“財政重壓”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革已經(jīng)到了需要實質(zhì)性變化的關(guān)鍵時點。
　　 2008年國家出臺五省市事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點方案，卻一再受挫，遭遇了巨大阻力。本文采用博弈分析方法，對改革中的阻力進(jìn)行了規(guī)范性分析，得出了較為可靠的結(jié)論。
　　 本文

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