基于B-S的人才服務(wù)管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，信息化已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)，傳統(tǒng)的人才服務(wù)管理模式也因此而開始發(fā)生改變，借助信息化技術(shù)對(duì)人事檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理，就成為了一個(gè)必然的發(fā)展方向。利用信息化技術(shù)，不僅可以提升檔案信息查詢檢索的效率，而且還能提升檔案信息的安全性和保密性。同時(shí)，還能通過降低對(duì)檔案原始文件的訪問次數(shù)，從而有利于檔案文件的保存。
　　本文首先對(duì)人才服務(wù)管理平臺(tái)的研宄狀況和發(fā)展背景進(jìn)行了分析，然后對(duì)人才服務(wù)管理平臺(tái)開發(fā)的

2、關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分析，特別是對(duì)系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)、數(shù)字化文檔技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行了研宄。在此基礎(chǔ)上，對(duì)人才服務(wù)管理平臺(tái)的需求進(jìn)行分析，包括系統(tǒng)的可行性分析、功能分析、性能需求分析等，并對(duì)系統(tǒng)的主要功能模塊進(jìn)行了劃分，對(duì)系統(tǒng)的程序設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了論述，最后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了測(cè)試，對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用的情況進(jìn)行了說明。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，將項(xiàng)目功能分為了登錄登出模塊、單位代理人員檔案管理模塊、事業(yè)單位檔案管理模塊、個(gè)人代理人員檔案管理模塊、學(xué)生檔案管理模塊、戶口管理模塊

3、、統(tǒng)計(jì)信息模塊與系統(tǒng)管理模塊共計(jì)八個(gè)功能模塊。系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái)為My Eclipse、服務(wù)器為Apache、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器是Oracle10G、開發(fā)語言是Java。系統(tǒng)采用三層架構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)，這是因?yàn)槿龑咏Y(jié)構(gòu)能夠?qū)崿F(xiàn)集中的數(shù)據(jù)處理，在系統(tǒng)架構(gòu)上具有良好的開放性，有利于進(jìn)行系統(tǒng)的擴(kuò)展。此外，三層結(jié)構(gòu)也有利于降低系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)成本，便于對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行管理，從而提升系統(tǒng)的安全性和易用性。
　　該人才服務(wù)管理平臺(tái)已經(jīng)在丹陽市人才服務(wù)中心內(nèi)部的辦公

4、活動(dòng)中得到了初步應(yīng)用，不但解決了以往紙質(zhì)檔案管理工作中呈現(xiàn)的突出問題，更提高了電子檔案資源的利用率，發(fā)揮了人才服務(wù)中心在檔案管理信息化建設(shè)中的積極作用，為丹陽市人才服務(wù)中心其它各項(xiàng)信息服務(wù)的發(fā)展以及管理工作的創(chuàng)新提供了新的動(dòng)力與思路。而江蘇丹陽市人才市場(chǎng)人才服務(wù)管理平臺(tái)的開發(fā)和應(yīng)用，有利于實(shí)現(xiàn)人事檔案管理、部門的無紙化辦公，從而達(dá)到節(jié)省辦公支出的效果。從組織層面分析，認(rèn)識(shí)檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，符合當(dāng)前人事部門推行信息化建設(shè)的方向，有