工商局人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、當今社會隨著經(jīng)濟和信息化的發(fā)展，大多數(shù)企事業(yè)單位引進計算機信息管理系統(tǒng)來對本單位的業(yè)務(wù)進行信息管理，同樣對于工商局的人事管理工作而言，以前多數(shù)采用人工的管理手段對人事管理中的工資管理、考勤管理、職工信息等進行管理，這樣的方式管理效率較低、人力成本較高，因此針對上述問題，開發(fā)工商局人事管理系統(tǒng)成為了單位信息化工作的趨勢。
　　本系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)了基于C/S架構(gòu)的工商局人事管理系統(tǒng)。論文中緒論首先關(guān)注了課題研究背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與論文

2、的主要研究內(nèi)容，相關(guān)技術(shù)主要敘述了工商局人事管理系統(tǒng)的開發(fā)具體技術(shù)，包括UML、.NET框架等，然后對工商局人事系統(tǒng)整個過程分別進行了需求分析、系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)工作，著重敘述了工商局人事管理系統(tǒng)中的職工信息管理、工資管理、系統(tǒng)管理、人事管理、考勤管理五個功能模塊的設(shè)計與實現(xiàn)工作。最后對工商局人事管理進行軟件測試，軟件測試主要包括功能方面與非功能方面的測試，測試結(jié)果表明人事管理系統(tǒng)符合當初的設(shè)計需求，能夠?qū)δ彻ど叹诌M行有效的人事管理，創(chuàng)造了