YT集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新研究.pdf

1、產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是國有企業(yè)改革成功的核心問題。本文應(yīng)用馬克思產(chǎn)權(quán)理論和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度理論，通過選取 YT集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新作為典型案例研究，著力從實(shí)務(wù)操作上探索國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的成功模式。重點(diǎn)放在對(duì)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新基本經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，提出今后產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的新問題、新任務(wù)及解決措施。
　　全文一共分為五章。第一章就本文研究背景、研究意義、國內(nèi)外相關(guān)研究述評(píng)、研究內(nèi)容、研究方法、結(jié)構(gòu)框架等進(jìn)行介紹。
　　第二章介紹 YT集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)制度

2、創(chuàng)新主要做法，介紹歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營狀況等基本情況，從探索起步階段建立現(xiàn)代企業(yè)制度，全面展開階段實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，鞏固完善階段推進(jìn)資產(chǎn)證券化三個(gè)階段，重點(diǎn)歸納 YT集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新主要內(nèi)容。
　　第三章總結(jié) YT集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)與存在問題，從以產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新為核心助推企業(yè)戰(zhàn)略落地、以產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新為動(dòng)力促進(jìn)不良業(yè)務(wù)改善、以產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新為牽引帶動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新三個(gè)方面，提煉出產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新主要經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前存在的委托代理層

3、次過多、制約公司治理效果，法人治理結(jié)構(gòu)不完善、影響企業(yè)正確決策，人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)弱化、不利于企業(yè)長期發(fā)展等突出問題。
　　第四章提出深入推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的對(duì)策，建議采取推進(jìn) YT集團(tuán)公司整體上市、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)證券化目標(biāo)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范企業(yè)管理行為，創(chuàng)新人力資本產(chǎn)權(quán)制度、確立長期發(fā)展基礎(chǔ)等措施。第五章為研究結(jié)論，總結(jié)出本文的主要觀點(diǎn)，指出存在的不足之處。
　　目前我國國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，一些深層次問題還沒有完全解