內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司核心能力研究.pdf

1、分類號(hào)：學(xué)校代碼：10139學(xué)號(hào)：2011060073UDC：工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文題目：內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司核心能力研究?jī)?nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司核心能力研究學(xué)科門類：專業(yè)碩士（專業(yè)碩士（MBA）研究方向：戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理研究生：楊海軍楊海軍指導(dǎo)教師：師：李興旺李興旺職稱：稱：教授教授二○一四二○一四年六月年六月摘要摘要“企業(yè)核心能力”是企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)在探尋企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)根源過程中形成的一種理論成果，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要

2、部分并且對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著起著日益重要的作用。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，越來越多的企業(yè)對(duì)核心能力的識(shí)別與提升開始給予重視。內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司位于全國煤炭資源富集地區(qū)——鄂爾多斯市，是一家典型的地方大型能源企業(yè)。目前，企業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)其核心能力進(jìn)行研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。本文在企業(yè)核心能力理論研究基礎(chǔ)上，結(jié)合煤炭企業(yè)的特征，通過訪談?wù){(diào)研對(duì)影響煤炭企業(yè)核心能力的因素進(jìn)行了分析，并構(gòu)

3、建了煤炭企業(yè)核心能力測(cè)度指標(biāo)體系和測(cè)度模型。在此基礎(chǔ)上，采用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合及定性分析與定量分析相結(jié)合等研究方法對(duì)內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司核心能力進(jìn)行了案例研究，并對(duì)企業(yè)核心能力建設(shè)提出了對(duì)策。在內(nèi)容方面本文首先對(duì)核心能力理論的淵源及國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)進(jìn)行了綜述總結(jié)了企業(yè)核心能力理論的內(nèi)涵、影響因素及評(píng)價(jià)方法。其次，本文結(jié)合煤炭行業(yè)的特殊性，對(duì)煤炭企業(yè)核心能力的內(nèi)涵、特征及影響因素進(jìn)行了梳理和分析，并建立了煤炭企業(yè)核心能力測(cè)度指標(biāo)評(píng)價(jià)

4、體系，為下文分析內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司核心能力提供了理論依據(jù)。本文將煤炭企業(yè)核心能力測(cè)度體系分為兩個(gè)層次即4個(gè)一級(jí)指標(biāo)和30個(gè)二級(jí)指標(biāo)。然后，運(yùn)用層次分析法，構(gòu)建了煤炭企業(yè)核心能力測(cè)度模型。最后通過煤炭企業(yè)核心能力測(cè)度模型對(duì)內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司的核心能力進(jìn)行測(cè)量并對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行了分析。在全面分析內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司核心能力的基礎(chǔ)上，結(jié)合目前煤炭行業(yè)的形勢(shì)和企業(yè)的實(shí)際，提出了提升企業(yè)核心能力的具體對(duì)策。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞:核心能力核心能力測(cè)