論職務(wù)犯罪偵查中欺騙訊問的合理界限.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、在我國(guó)偵查訊問實(shí)踐,特別是職務(wù)犯罪偵查訊問中,采用訊問謀略在一定程度上能夠有效的獲得被審訊人的口供,從而為偵破案件打下堅(jiān)實(shí)的根基。
  在實(shí)際辦案中,偵查人員運(yùn)用審訊謀略的方法突破案件仍屢見不鮮。而使用訊問謀略又不可避免的會(huì)采用欺騙的方式展開訊問。最新修訂的《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》中對(duì)欺騙式的訊問有明確的禁止性規(guī)定,其中第50條的規(guī)定“嚴(yán)禁刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙以及其他非法方法搜集證據(jù)”。同時(shí)該法對(duì)使用欺騙方法取證的證據(jù)

2、效力做了模糊化處理的方式,《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第54條規(guī)定:“采用刑訊逼供等非法方法搜集的被審訊人、被告人供述和采用暴力、威脅等非法方法搜集的證人證言、被害人陳述,應(yīng)當(dāng)予以排除”,該條沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)排除欺騙式訊問證據(jù)。因此在刑事立法上,一方面要求禁止用欺騙式方法取證,同時(shí)又沒有明確規(guī)定用此種方式獲得的口供應(yīng)當(dāng)排除。在具體辦案中,職務(wù)犯罪偵查人員采用欺騙訊問又是現(xiàn)實(shí)中不可回避的話題。立法上的模糊化與司法中的常態(tài)化,導(dǎo)致在職務(wù)犯罪偵查

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