煤礦安全立體自組織培訓(xùn)模式研究.pdf

1、本文通過介紹煤礦安全培訓(xùn)的背景意義，結(jié)合我國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行了分析和研究，針對(duì)目前我國(guó)煤礦施行的安全培訓(xùn)模式中存在的問題，構(gòu)建了煤礦安全立體自組織培訓(xùn)模式。此模式符合我國(guó)煤礦安全培訓(xùn)的工作需求現(xiàn)狀。
　　煤礦安全立體自組織培訓(xùn)模式在工作前期對(duì)煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定進(jìn)行了需求分析;構(gòu)建了煤礦安全立體自組織培訓(xùn)模式總體流程，并進(jìn)行可行性分析;運(yùn)用B/S技術(shù)構(gòu)建了煤礦安全立體自組織培訓(xùn)模式的中心題庫(kù)系統(tǒng);最后將數(shù)據(jù)挖掘技

2、術(shù)應(yīng)用到對(duì)培訓(xùn)效果的數(shù)據(jù)分析中，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行反饋，輔助管理層制定、修改和完善培訓(xùn)計(jì)劃。通過對(duì)上述這四個(gè)部分的闡述，構(gòu)建了一套完整的煤礦安全立體自組織培訓(xùn)模式，有利于提高煤礦安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效率，也有利于提升煤礦從業(yè)人員對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作的滿意程度，從而有效地增進(jìn)了煤礦安全生產(chǎn)的系統(tǒng)性和合理化。
　　本文運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)煤礦安全培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行分析。根據(jù)分析得出的結(jié)論，制定獎(jiǎng)勵(lì)制度促使煤礦職工積極配合使用此系統(tǒng)完成自主學(xué)習(xí)。為煤礦管理