基于博弈分析的既有建筑節(jié)能改造經(jīng)濟激勵政策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、合同能源管理是發(fā)達國家普遍推行的、運用市場手段促進節(jié)能的服務(wù)機制。本文以夏熱冬冷地區(qū)既有居住建筑節(jié)能改造為研究對象,引入合同能源管理模式,把既有建筑節(jié)能改造市場化,研究其市場主體及運作模式。運用經(jīng)濟學(xué)理論,剖析了既有建筑節(jié)能改造具有外部性和準(zhǔn)公共物品經(jīng)濟屬性,正是這些屬性導(dǎo)致其“市場失靈”,得出有必要政府采取積極有效的經(jīng)濟激勵政策,來引導(dǎo)推動市場機制的有效發(fā)揮。
  首先,本文運用進化博弈相關(guān)理論,建立進化博弈模型,分別分析政府和

2、節(jié)能服務(wù)企業(yè)的決策選擇,并通過“復(fù)制動態(tài)方程”對他們各自的動態(tài)演化軌跡進行描述分析,得到其進化穩(wěn)定策略。通過對政府與節(jié)能服務(wù)公司的進化博弈動態(tài)演化趨勢圖的分析,可以提出相應(yīng)的經(jīng)濟激勵政策建議。
  然后,本文運用委托-代理理論,分析研究政府采取經(jīng)濟激勵政策的激勵力度。政府需要利用有限的財政資金來發(fā)揮最大的激勵效果,合理把握激勵力度。激勵力度過小則達不到激勵的效果,激勵力度過大則會造成中央財政資金的浪費。激勵力度的研究是激勵機制設(shè)計

3、的其中一部分。本文運用委托代理理論,在滿足參與性約束和激勵相容約束兩個約束條件下,建立委托-代理經(jīng)濟激勵模型,分別研究企業(yè)努力水平可觀測到和不可觀測到時的最優(yōu)激勵合同,從而得到相應(yīng)的最優(yōu)激勵力度。
  最后,本文運用經(jīng)驗實證分析的方法,對上海市合同能源管理項目經(jīng)濟激勵政策進行分析,通過對上海市成功經(jīng)典案例的研究,檢驗最優(yōu)激勵機制模型的合理性。并以上海市經(jīng)濟激勵政策為效仿目標(biāo),針對夏熱冬冷地區(qū)既有居住建筑節(jié)能改造的特點,提出相關(guān)經(jīng)濟

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