共青團青年志愿服務(wù)管理機制研究——以瀘州青年“小桂花”志愿服務(wù)管理為例.pdf

1、青年志愿者遵循奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，青年志愿服務(wù)能夠讓青年參與到社會管理中去，在其過程中實現(xiàn)自身的價值。志愿活動可以把服務(wù)社會和青年教育相結(jié)合，契合社會發(fā)展進步，符合青少年的成長特點。中國青年志愿者協(xié)會是中國青年志愿服務(wù)的組織，是屬于中國共產(chǎn)主義青年團管理。它的健康發(fā)展是對共青團工作的一大要求，也是促進社會管理創(chuàng)新發(fā)展的社會責(zé)任和使命。就發(fā)展現(xiàn)狀來說，青年志愿服務(wù)在組織管理、項目建設(shè)、人員管理等管理機制方面存在問題，有待進一

2、步完善。
　　本文的研究立足于完善青年志愿服務(wù)的管理機制，一定程度上促進青年志愿服務(wù)的實踐活動，推動社會管理創(chuàng)新工作的進步。筆者通過查閱文獻資料、對全市青年志愿服務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計分析、在志愿者平臺對全市注冊志愿者進行抽樣調(diào)查和對120多支志愿服務(wù)隊的工作人員發(fā)放調(diào)查問卷，主要了解在瀘州青年志愿者服務(wù)管理工作中存在的問題，并有針對性地提出修改完善方案。分析表明，瀘州的青年志愿服務(wù)情況總體較好，但存在著組織行政化、社會權(quán)威性不足、管理