老干部思想政治工作現(xiàn)狀及對(duì)策研究——基于河南省工作實(shí)際.pdf

1、老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是維護(hù)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要政治力量，他們具有巨大的社會(huì)影響力，這一群體是否穩(wěn)定直接影響著整個(gè)老年群體乃至全社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，這一群體的思想狀況也日趨復(fù)雜，這給思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。分析研究老干部思想狀況，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定，已經(jīng)成為當(dāng)前一項(xiàng)重要課題。
　　 本文運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)等有關(guān)理論，結(jié)合河南省老干部工作

2、實(shí)際情況，對(duì)老干部思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)分析，并據(jù)此梳理出老干部思想政治工作客體、主體及工作制度化程度、工作方式方法、工作開展環(huán)境方面所具有的特性。分析結(jié)果表明:老干部思想政治工作在不同層級(jí)、不同單位、不同群體之間存在顯著差異，工作內(nèi)容缺乏創(chuàng)新、工作方式方法針對(duì)性不強(qiáng)、工作機(jī)制不完善現(xiàn)象普遍存在。導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的因素主要有四個(gè):第一，從老干部思想現(xiàn)狀來看，社會(huì)變遷帶來思想沖擊、角色轉(zhuǎn)換產(chǎn)生心理不適、單位依附度降低造成活動(dòng)受限，導(dǎo)

3、致老干部思想問題變得更為復(fù)雜;第二，從工作隊(duì)伍來看，工作人員缺乏、綜合素質(zhì)不高，制約了工作的創(chuàng)新發(fā)展;第三，從工作制度來看，政策設(shè)計(jì)不科學(xué)、工作機(jī)制不健全，造成工作渠道不暢;第四，從思想觀念來看，社會(huì)和相關(guān)部門對(duì)老干部的片面認(rèn)知，導(dǎo)致沒有給予這項(xiàng)工作足夠的重視。
　　 提升老干部思想政治工作水平，要從老干部思想政治工作自身所具有的特性出發(fā)，堅(jiān)持以人為本原則把工作的開展與解決老干部實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，根據(jù)老干部身體實(shí)際組織引導(dǎo)老