哈爾濱市人才服務(wù)局高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理研究.pdf

1、近年來，我國(guó)面臨的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行錯(cuò)綜復(fù)雜、高校畢業(yè)生產(chǎn)量過剩、高等教育大眾化凸顯、企業(yè)選人用人缺乏科學(xué)規(guī)劃、市場(chǎng)配置手段粗放等原因，高校畢業(yè)生就業(yè)問題已成為社會(huì)不容忽視的突出問題。因此，高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理也成為公共就業(yè)和人才服務(wù)部門工作的重中之重。哈爾濱市人才服務(wù)局作為向高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)的職能部門，如何在多變的形勢(shì)下做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理工作，如何根據(jù)管理現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而轉(zhuǎn)變工作思路、改變工作方向、改進(jìn)工作

2、不足，更好地為高校畢業(yè)生提供服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)，是目前也正是本文所要思考、研究和解決的問題。
　　本文由緒論和正文兩部分組成，共分為四個(gè)章節(jié)。正文部分（第二、三、四章）結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，以哈爾濱市人才服務(wù)局對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理為主要研究目標(biāo)，根據(jù)哈爾濱市人才服務(wù)局在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理的實(shí)際現(xiàn)狀，通過采取調(diào)查問卷、統(tǒng)計(jì)資料分析的方法，指出了哈爾濱市人才服務(wù)局在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理存在的問題，并分析