破產(chǎn)重整中管理人制度研究.pdf

1、新《破產(chǎn)法》引入了管理人制度和重整制度,是我國(guó)破產(chǎn)法律制度的重大突破。在重整的過(guò)程中,管理人必須保障債權(quán)人的權(quán)利不因?yàn)閭鶆?wù)人的原因而受到侵害,幫助重整企業(yè)高效地進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),盡快地恢復(fù)生機(jī),脫離破產(chǎn)的危險(xiǎn)。同時(shí),繁雜的重整程序?qū)芾砣说膶I(yè)性將提出更高的要求,管理人職業(yè)化、市場(chǎng)化也將成為必然趨勢(shì),相關(guān)的制度配建、完善也不可或缺。但是我國(guó)對(duì)破產(chǎn)重整以及管理人制度引進(jìn)較晚,立法的規(guī)定與學(xué)理上研究的也不夠全面。我國(guó)破產(chǎn)法中管理人在重整程序

2、中的地位具有復(fù)雜性,職權(quán)存在交叉,在適用中容易產(chǎn)生混亂。因此,如何有效地設(shè)計(jì)破產(chǎn)重整程序中管理人制度,建立完善的重整中管理人隊(duì)伍,具有深遠(yuǎn)的理論與實(shí)踐意義。
　　 本文將從重整程序中管理人出發(fā),突出管理人在重整程序中的特殊性,通過(guò)比較分析,對(duì)我國(guó)重整程序管理人的地位、缺陷和制度構(gòu)建提出自己的一些見解和建議。全文除了引言和結(jié)語(yǔ)之外,共有四個(gè)部分。第一部分介紹破產(chǎn)重整中管理人的相關(guān)概念、特征以及我國(guó)立法狀況;第二部分通過(guò)比較研究,明