美國自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、碩 士 學(xué) 位 論 文 美國自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則研究 美國自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則研究 Research on Labor Rules of the American Free Trade Agreement 作 者 姓 名: 張 南 指 導(dǎo) 教 師: 陳詠梅 教授 西 南 政 法 大 學(xué) Southwest University of Political

2、Science and Law1 內(nèi)容摘要 勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定,在國際上一直存在爭議。美國主張將其納入世界貿(mào)易組織體系無果之后,便轉(zhuǎn)變策略,通過簽訂自由貿(mào)易協(xié)定尤其是雙邊自由貿(mào)易協(xié)定推行勞工標(biāo)準(zhǔn)。2002 年貿(mào)易促進(jìn)授權(quán)法案出臺后, 布什政府對外簽訂的一系列 FTA 均將勞工規(guī)則納入其中,力圖為美國的農(nóng)場主、工人、家庭和消費(fèi)者取得最大的貿(mào)易機(jī)會。2007 年貿(mào)易促進(jìn)授權(quán)到期以后,民主黨和共和黨又經(jīng)協(xié)商簽訂了《兩黨貿(mào)易政策協(xié)定》 ,對勞工規(guī)則

3、做出了新的修改,并將修改后的原則融入了美國近年來一系列新的自由貿(mào)易協(xié)定中。美國在勞工規(guī)則政策上的演變,無論是對未來多邊貿(mào)易體制談判,還是對發(fā)展中國家的發(fā)展策略,都具有重要的影響。本文正是在綜合各方面資料的基礎(chǔ)上,通過闡明美國一系列自由貿(mào)易協(xié)定的特點(diǎn)與表現(xiàn),對美國自由貿(mào)易協(xié)定范式中勞工規(guī)則進(jìn)行研究,從而使發(fā)展中國家更加了解美國相關(guān)勞工策略,以便在將來的貿(mào)易談判中從容應(yīng)對。本文希望通過對美國自由貿(mào)易協(xié)定中勞工規(guī)則的理論和實(shí)證探討,在對其進(jìn)行

4、國別分析、比較分析的基礎(chǔ)上,為我國探索出一條借鑒和預(yù)警之路。 本文分為四個部分: 第一部分為美國自由貿(mào)易協(xié)定勞工規(guī)則的來源。 此部分介紹了美國勞工規(guī)則形成的國際基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ),勾勒出美國勞工規(guī)則范式的大體框架。 第二部分為美國自由貿(mào)易協(xié)定的演進(jìn)分析。 該部分分兩個時(shí)期介紹美國簽訂的自由貿(mào)易協(xié)定。一是 2002 年貿(mào)易促進(jìn)授權(quán)法案之后,布什政府簽訂的 8 項(xiàng) FTA,二是 2007年新貿(mào)易政策和 《兩黨貿(mào)易政策協(xié)定》 之后簽訂的

5、 FTA, 主要包括美國——巴拿馬 FTA、美國——哥倫比亞 FTA 和美國——韓國 FTA。通過實(shí)例闡明美國貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則,總結(jié)其優(yōu)缺點(diǎn)以為我國吸取經(jīng)驗(yàn)。 第三部分為美國與其他區(qū)域貿(mào)易協(xié)定中勞工規(guī)則的比較分析。這一部分中,本文主要通過比較分析的方法,分別探討美國與歐盟、中美洲和南方共同市場區(qū)域勞工規(guī)則的異同,以從另一層面深入探尋美國的對外貿(mào)易勞工規(guī)則。 第四部分為美國勞工規(guī)則的影響以及中國的應(yīng)對。 這部分分析了美國自由貿(mào)易協(xié)定勞

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