黑龍江省籃球后備人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究.pdf

1、隨著中國國際地位的提高，中國的競技籃球運動也備受矚目，競技籃球運動的國際化、專業(yè)化發(fā)展趨勢加速。黑龍江省競技籃球運動作為中國競技籃球運動的重要組成部分，承擔(dān)著為中國競技籃球運動輸送高級人才的重要任務(wù)，同時，也承擔(dān)著促進黑龍江省體育事業(yè)發(fā)展的重要使命。因此，能否造就一批高水平、高素質(zhì)的籃球后備人才隊伍，關(guān)系到黑龍江省競技籃球運動的發(fā)展與振興。當(dāng)前，黑龍江省籃球后備人才培養(yǎng)模式尚不能完全滿足黑龍江省競技籃球運動的發(fā)展要求，財政資金、政策指引

2、、戰(zhàn)略定位、訓(xùn)練設(shè)施、人才隊伍、教練員隊伍等方面存在的問題與挑戰(zhàn)制約著黑龍江省籃球后備人才培養(yǎng)的可持續(xù)性的、健康的發(fā)展。
　　造成黑龍江省籃球后備人才培養(yǎng)困境的原因是多方面的，這其中既有訓(xùn)練的手段、方式、內(nèi)容方面的原因，同時也有教練員隊伍建設(shè)、資金、社會傳統(tǒng)觀念等方面的原因。
　　本次研究以黑龍江省籃球后備人才培養(yǎng)的模式為對象，在運用文獻資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法、邏輯與歷史相統(tǒng)一法的基礎(chǔ)上，對黑龍江省籃球后

3、備人才培養(yǎng)模式進行了深入的研究，最終得出以下重要結(jié)論：要以市場機制和市場思維為導(dǎo)向，不斷探索和完善黑龍江省籃球后備人才培養(yǎng)的“市場模式”。所謂“市場模式”是指：在人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標方面，要堅持“需要導(dǎo)向”，以市場的實際需要制定人才培養(yǎng)目標；在人才培養(yǎng)的資金支持方面，要以產(chǎn)業(yè)開發(fā)和多元化融資供給的新模式拓寬資金來源的渠道，從“向政府要錢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋蚴袌鲆X”；在籃球教練員隊伍建設(shè)方面，要實施職稱晉級制度與崗位選拔制度相結(jié)合的新模式，激發(fā)教